1. 전년도 평균 임금은 현지 연말 근로자의 평균 임금보다 300% 이상 높았고, 5 보험 1 금의 분담금 기준은 월평균 임금의 300% 로 계산되었다.
2. 전년도 평균 임금은 현지 연말 근로자의 평균 임금 60% 이하보다 낮았으며, 5 보험 1 금 분담금 기준은 월평균 임금의 60% 로 계산됩니다.
3. 전년도 평균 임금은 현지 연말 근로자의 평균 임금 60% ~ 300% 사이에 실제 임금에 따라 5 보험 1 금의 분담금 기준을 신고한다.
분담금 기준은 각 성시가 전년도 직원 임금 규정에 따라 각 성마다 다르다. 고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 유연한 취업자는 직원 연금 보험과 의료 보험에 가입할 수 있다. 유연한 취업자의 범위에는 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자가 포함됩니다. 그 중에서도 우리 시의 현행 정책에 따르면 본 시의 호적, 직공 연금, 직공 의료보험은 반드시 동시에 참가해야 한다. 본 시의 호적 인원은 자발적으로 직원 연금 보험에 가입할 수 있다. 직원 의료 보험에 가입하려면 반드시 직원 연금 보험에 가입해야 1 년이 지나야 신청할 수 있다. 이후 직원 연금과 의료보험료를 모두 납부해야 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조. 용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.