안녕하세요, 사업단위는 정부 인적자원 및 사회보장부의 비준규정에 따라 고위층 인재를 직접 채용할 책임이 있습니다. 고위층 인재를 직접 채용한다는 것은 사업 단위가 인재시장이나 다른 채널을 통해 채용하는 것이 아니라 직접 인력과 노동관계를 맺는 것을 말한다. 이런 방식은 주로 연구원, 기술자, 경영진 등 수준 인재를 채용하는 데 쓰인다. 관련 규정에 따르면, 사업 단위는 고위급 인재를 직접 채용하는 가운데 공개, 공정성, 정의의 원칙에 따라 전문가 심사와 공시를 거쳐 최종 인선을 확정해야 한다. 고위급 인재를 직접 채용하는 것은 사업 단위의 발전 요구를 만족시키고, 사업 단위의 과학 연구와 기술 수준을 제고하고, 사업 단위의 발전을 촉진하기 위해서이다.