자세한 내용은 다음과 같습니다.
1, 사회보장카드에 있는 돈은 개인계좌이며, 연간에 0 을 채우지 않고 누적할 수 있습니다.
2. 사회보장카드에 있는 돈은 직장과 개인이 지불하고, 안에 있는 돈은 롤링만 하고, 개인 용도에 따라 증감한다.
사회 보장 카드에는 다음 항목이 포함됩니다.
1, 기본 연금 보험; 노후를 위해 근로자는 법정 퇴직 연령에 이르면 연금을 받을 수 있다.
2. 기본 의료 보험 질병은 의료 상환에 사용됩니다.
산업 재해 보험; 직공이 업무 부상으로 의료비를 지불하거나 관련 산업재해 대우를 보상하는 것이다.
실업 보험; 직원이 실직한 후 생활비를 수령하다.
출산 보험; 그것은 직원 출산의 일종의 출산 상환 및 관련 대우이다.
사회보장카드의 용도는 다음과 같습니다.
1, 개인 사회 보장 관련 정보 기록, 전자 인증서 및 정보 조회 등 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
2. 피보험자 이름, 주민등록번호, 생년월일, 성별, 민족, 호적 등 기본 의료 정보를 기록한다.
3. 본인 연금 실업 의료 산업재해 출산 보험 분담금 상황을 조회한다.
4. 카드를 들고 병원에 가서 진찰을 받고 약국에 가서 약을 살 수 있습니다.
5. 의료, 실업, 연금, 산업재해, 출산 등 사회보장업무를 처리한다.
연금 보험 및 의료 보험의 누적 총액을 질의합니다.
7. 연금 수령, 구직, 실업등록 등 사회보장사무를 처리하고 심지어 직업훈련까지 한다.
요약하면 지역마다 구체적인 규정이 다를 수 있으며 구체적인 상황은 현지 규정에 따라 결정해야 한다. 한편, 사회보장카드 내 의료보험 계좌의 잔액은 일부 의료비 결제에 사용될 수 있지만 구체적인 사용 범위와 기준도 현지 규정에 따라 결정해야 한다. 현지 사회 보장 부서나 의료 보험 부서에 가서 관련 정보를 문의하거나 문의하는 것이 좋습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 3 조
사회보험제도는 광범위, 보증 기본, 다단계, 지속 가능한 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.
제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.