20 17 년 주해시 근로자의 월 평균 임금은 675 1 위안/월이다.
2065438 년 7 월 1 일 주해시 최저임금기준이 1720 원/월로 인상됐다.
주해 기업 직원 사회 보험 지불 기준
기본연금보험
기업 기본연금보험에 가입한 근로자는 2065438+2007 년 광둥성 근로자의 월 평균 임금 (6668 원/월) 에 따라 분담금 기준을 정했다. 지불 기준의 하한은 3 100 위안으로 결정되고, 지불 기준의 상한선은 20 17 년 광둥성 근로자의 월 평균 임금의 300%(20004 원) 로 결정된다. 근로자 임금은 기업 근로자 기본연금보험 분담금 하한 (3 100 원/월) 보다 낮으며, 기업 근로자 기본연금보험 분담금 하한을 분담금 기준으로 한다. 기업 근로자 기본연금보험 분담금 상한선 (20004 원/월) 보다 높은 것은 기업 근로자 기본연금보험 분담금 상한선을 분담금 기준으로 한다.
기본 의료 보험 및 출산 보험
기업 기본 의료보험과 출산보험에 가입한 근로자는 2065438+2007 년 광둥성 근로자의 월 평균 임금 (6668 원/월) 에 따라 지급기준이 결정된다. 분담금 기준 하한은 20 17 년 광둥성 근로자의 월 평균 임금의 60%(400 1 위안/월) 로 결정되고, 분담금 기준 상한선은 20 17 년 광둥성 근로자의 월 평균 임금의 300% 로 정해졌다.
산업재해보험
산업재해보험고용인 단위는 직원 임금 합계를 기준으로 산업재해보험료를 납부하고 하한은 주해시 최저임금기준 (1720 원/월) 을 참조해 상한선을 정하지 않는다.
실업보험
기업실업보험에 가입한 근로자는 주해시 최저임금기준 (1720 원/월) 과 주해시 20 17 년도 근로자의 월평균 임금 (675 1 원/월) 에 따라 분담금 기준 하한은 주해시 최저임금기준 (1720 원/월) 에 따라 결정되며, 분담금 기준 상한선은 주해시 20 17 년도 근로자의 월 평균 임금 (675 1 원/월) 에 따라 결정된다.
주해시 기업 근로자 사회 보험 분담금 비율
연금 보험: 회사 납부 13%, 개인 납부 8%;
실업보험: 회사는 0.64%, 개인은 0.2% 를 납부한다.
산업재해 보험: 회사는 업종별로 납부하고, 개인은 납부하지 않는다.
출산 보험: 회사는 0.5% 를 지불하고 개인은 지불하지 않습니다.
의료보험: 회사는 5.5%, 개인은1.5% 를 납부합니다.
잔보금 보충: 회사는 67.96 위안을 지불하고 개인은 내지 않는다.
주해 기업 직원 사회 보험 지불 기준
주해시 유연한 고용 직원 사회 보험 지불 기준
기본연금보험
유연한 취업자는 기본연금보험에 가입하며, 분담금 기수 하한은 2906 원에 따라 결정된다.
기본 의료 보험 (출산 보험 포함)
유연한 취업자는 기본 의료보험에 가입하며, 분담금 기수 하한은 3643 원에 의해 결정된다.
주해시 유연한 고용 직원 사회 보험 지불 비율
연금 보험:12%;
의료 보험: 2%, 5.5% (출산 보험 포함).
주해시 유연한 고용 직원 사회 보험 지불 기준
기본 의료 보험 1 급
연금 보험: (2906 ×12%) × 50% =174 위안/월.
의료 보험: (3643×5.5%)×50%= 100 원/월.
합계: (2906×12%+3643× 5.5%) × 50% = 275 위안/월.
기본 의료 보험 2 등급
연금 보험: (2906 ×12%) × 50% =174 위안/월.
의료보험: (3643×2%)×50%=36 위안/월 (출산보험 포함).
합계: (2906 ×12%+3643 × 2%) × 50% = 211위안/월.