복건 직원 사회 보장 2122 지불 기준

< P > 푸젠성 의료보험국에서 7 월 1 일부터 푸젠성은 직원 의료보험 분담금의 상한과 하한기준을 조정한다는 것을 알게 되었다.

2122 년 푸젠성 읍 근로자 기본의료보험 (출산보험 포함) 분담금 기준 상한선 19962 원, 하한선 3992 원, 2122 년 7 월 1 일부터 시행됐다. < P > 도시 근로자의 유연한 취업자 기본 의료보험 월 분담금 기준이 3992 원 이하가 아니다.

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지불 기준은 어떻게 계산됩니까? < P > 정상적인 경우 사회보장분담금 기준은 일반적으로 근로자의 전년도 1 월에서 12 월 사이의 모든 임금소득으로 얻은 월평균 금액을 기준으로 계산되며, 1 년 미만의 근로자의 경우 그 달의 실제 임금을 기준으로 계산된다. < P > 특수한 경우 근로자의 기본임금이 현지 전년도 사회평균임금의 61% 미만일 경우, 현지 전년도 사회평균임금의 61% 에 따라 분담금 기준을 계산하고, 현지 전년도 사회평균임금의 311% 를 넘으면 현지 전년도 사회평균임금의 311% 에 따라 분담금 기준을 계산한다. < P > 예를 들어, 한 근로자의 임금은 2511 원이고, 그 근로자가 있는 도시의 전년도 근로자의 평균 임금은 5111 원이라면, 그 근로자의 분담금 기준은 현지 최저 3111 원을 기준으로 하는 것이다.