1. 매년 7 월, 사회보장분담금 기준이 조정되고, 새로운 분담금 기준의 상한과 하한은 전년도의 사평임금에 따라 결정된다. 사회보증분담금 기수가 일 년에 한 번 조정될 때, 사회보장국은 사업단위에 전년도 직원 평균 임금 신고에 따라 분담금 기수를 조정하도록 요구할 것이다. 조정의 원칙은 근로자의 전년도 전체 임금 수입에 근거하여 월평균을 취하여 그해 새로운 사회보장 분담금 기준을 얻는 것이다. 그해 7 월 사회 보장 분담금 기수를 확정한 뒤 그해 7 월부터 이듬해 6 월까지 시행했다.
2. 지방 정부의 정책 변화.
사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다. 사회 보장 가입자는 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 15 가 되면 당사자가 사망할 때까지 월 단위로 연금을 받을 수 있다. 피보험자 외래 환자, 입원 시 의료비를 지불해야 할 경우 현지 규정에 따라 상환할 수 있습니다. 전체 지불 1 년 이상, 본인이 취업을 중단하고, 업무 요구가 있는 경우, 현지 증명서, 당사자 보험 연한 등 구체적인 상황에 따라 실업구제금을 신청할 수 있습니다. 근무 시간 중에 업무상의 이유로 상해를 입으면 보상과 보상을 받을 수 있다. 당사자의 출산 및 가족계획 수술은 상환 조건에 부합하는 것으로 상환됩니다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 74 조
사회보험 경영기관은 업무처리, 통계, 조사 등을 통해 사회보험 업무에 필요한 데이터를 확보해야 하며, 관련 기관과 개인은 제때에 진실하게 제공해야 한다.
사회보험 경영기관은 마땅히 제때에 고용인을 위해 설립해야 한다.
서류, 사회보험 참가 및 분담금 인원 등 사회보험 데이터를 완전하고 정확하게 기록하고, 등기신고원증서와 지불결제회계 증빙을 잘 보관한다.
사회보험 경영기관은 개인이 사회보험 분담금, 고용인 분담금, 사회보험 대우 등 개인 권익 기록을 적시에 완전하고 정확하게 기록하고 정기적으로 개인 권익 기록을 무료로 보내야 한다.
사람들.
고용주와 개인은 사회보험 기관에 무료로 납부금과 사회보험 대우 기록을 조회, 점검해 사회보험 처리 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 수 있다.
제 75 조
전국사회보험정보시스템은 현급 이상 인민정부가 전국통일계획과 등급으로 책임지는 원칙에 따라 공동으로 건설한다.