1. 이미 직장에 참가한 사람에게는 고용주가 일반적으로 사회보증을 처리한다. 따라서 고용주의 요구에 따라 관련 자료를 제출하면 고용주가 대신 처리하고 명함 인쇄가 완료된 후 사회보장카드/의료보증카드를 수령합니다.
일반 사회보장카드/의료보증카드는 기관이 단위를 돌려받은 후 직원에게 발급되며, 직원이 신분증을 가지고 지정된 장소로 수령할 수도 있습니다 (수령처는 문자 메시지를 보내 수령을 알리거나, 고용인에게 카드 수거 장소를 문의할 수도 있습니다).
2. 유연한 취업자가 유연한 취업사회보증을 납부하면 본인의 유효 신분증을 가지고 현지 사회보장서비스센터에 가서 사회보장카드/의료보증카드를 취급할 수 있다.
3. 만약 도시와 농촌 주민의 의료보험을 납부하면 본인의 유효 신분증을 가지고 현지 의료보험 기관에 가서 보험 가입 수속을 할 수 있다.
법적 근거:
사회 보험법 제 58 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다.
사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. -응?
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. -응?
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다.
개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.