최근 몇 년 동안 우리나라의 인구 고령화가 심화됨에 따라 연금 보험 제도의 개선과 발전은 이미 많은 노인과 가정의 관심의 중요한 문제가 되었다. 2023 년 중국 연금 보험은 어떻게 변할 것인가?
사회 보장 없이 은퇴할 수 있나요? 그러나 개인은 연금을 받은 지 15 년 만에 은퇴했다. 그런데 퇴직증 없이 연금을 받을 수 있나요? 변쇼의 사회보장망을 봅시다.
일반적으로, 사원이 퇴직 조건을 충족하고 재직 기간 동안 연금보험금을 납부하는 한, 고용인은 그들의 퇴직 요청을 받아들이지 않을 이유가 없다.
첫째, 직원들은 연금 보험 프로세스에 참여했습니다.
직공 원기관은 이미 개인연금 계좌를 설립했고, 단위는 개인계좌를 이전해야 하며, 다음 절차에 따라 처리해야 한다.
1, 가입자는 원래 사회보장기관에 가서' 기본연금보험 분담금 증명서' 를 발급한다.
2. 가입자는 분담금 증명서, 호적본, 신분증 등을 소지하고 있습니다. 새로운 고용 지역의 사회 보장 기관이 후속 관계를 처리 할 때까지;
3, 새로운 고용 사회 보장 기관은 신청자가 조건을 충족하는지 검토합니다.
4. 원래 보험지 사회보장담당기관이 연락서를 받은 후 신청자 가입금 체불 여부를 청산하고 연금보험기금 이전을 처리하고 신청자 지역보험관계를 종료하고 신규 보험지에 기본연금보험관계 이전 접속정보표를 발급한다.
5. 새 보험지 사회보장기관은 정보표와 이체기금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 완료합니다.
신분증, 호적본과 같은 관련 처리 자료를 가지고 오는 것을 잊지 마십시오. 기초 연금 보험 관계 이전 후속 정보표; "기본연금 분담금 증명서" 등.
퇴직을 처리하려면 서류 원본, 신분증, 호적본, 직공 연금 수첩, 개인 신청, 지불 일정 등의 자료를 제공해야 한다. 다음으로 퇴직 관련 사항을 처리하겠습니다.
우리나라의 법정 퇴직 연령: 남자 직공 60 세, 남자 직공 55 세; 여직원 55 세, 여직원 50 세.
둘. 은퇴할 때 휴대해야 하는 재료:
1, 직원 원본 파일;
신분증 및 호적부;
3, 직원 연금 보험 매뉴얼의 사회 보장 기관 감사;
직원 개인 신청;
5, "은퇴 한 직원 연간 임금 감사, 회계 목록"
셋. 퇴직 처리 절차:
1. 정년퇴직 연령월 (2 개월 앞당겨 조기 퇴직 처리) 에 본인이 소재한 기관이나 서류보관부에 생년월일, 이력서, 직위 이력서를 명시하고 본인의 신분증, 호적본을 제공하였다.
2. 용인 기관은 신청자 생년월일, 근무시간, 연속 근속연수, 근무이력서 등 7 일 정보를 공시한다.
3. 발표 후 이의가 없는 경우 단위나 서류보관부에서 관련 양식을 작성해 노동보험 부서에 보고한다. 특수직종은 조기 퇴직하여 구 노동과 사회보장국이 초심 후 심사한다.
4, 사회 보장 기관 감사 관련 양식 및 지불 기록, 기본 연금 회계, 회계 결과는 노동부의 승인을 위해 보고된다.
5, 노동부 승인, 승인 또는 승인 안 함. 자격을 갖춘 인원에 대해서는' 직공 퇴직 (정기 생활비) 승인표' 와' 퇴직연금증' 을 발급한다.
6. 사회보장기는 직공이 퇴직을 승인한 다음 달부터 퇴직자 기본연금을 지급하고 사회화 발급을 실시한다.