출산수당은 출산 (유산) 시 본 단위의 전년도 본인 (월) 평균 분담금 임금을 기준으로 출산수당을 받는 조건은 다음과 같다.
1, 본 시 호적 (농촌 호적 포함) 육령 여성, 재직 또는 실업, 규정에 따라 본 시 도시 사회보험에 참가하여 개인 계좌를 개설하다.
2. 이 시의 호적이 아닌 취업여성은 직장에서 일하고 이 시의 도시 사회보험 (오보험) 기간 동안 고용인과 노동관계를 맺고 출산한다.
3, 출산 보험 대우를 받는 근로자는 국가, 성, 시 계획출산 규정에 부합해야 하며, 고용인은 이미 그 비용을 12 개월 이상 납부했다.
지불은 보험금을 정상적으로 지불하는 시간을 기준으로 해야 하며, 보험금이 정상적으로 지급되기 전의 연체시간은 계산할 수 없습니다. 출산 수당을 상환하는 데 필요한 정보:
1, "출산 수당 신청인 등록서" 사본
2. 출산 서비스 증명서 원본 및 사본 또는 거주지 거리 계획 출산 사무실에서 발행한' 베이징시 외래인 출산 서비스 연락서' (출산 보험용) 원본
3. 의학 진단 증명서 원본 및 사본 (임신 주 수를 명시함)
출생 의학 증명서 원본 및 사본; (5) 결혼 증명서 원본 및 사본;
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 54 조? 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 고용인 단위는 이미 출산 보험료를 납부했고, 그 직공은 출산 보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.