1. 기업 2 영업허가증 원본. 조직 통합 코드 인증서 원본. 은행 인감 카드 원본 또는 은행 증명서 원본 4. 기업법인 신분증 사본 5. 부서장 6 인 신분증 원본. 기업법인이나 사회보장기관은 홍콩, 마카오, 대만 외국인을 위해 유효증명서 (영구) 와 입국서류 원본을 제공하고 사본 (회사 공인장 추가) 7 을 제공해야 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 38 조, 고용인 단위가 법에 따라 근로자에게 사회보험료를 납부하지 않은 경우 근로자는 노동계약을 해지할 수 있다. 제 46 조 근로자는 본법 제 38 조의 규정에 따라 노동계약을 해지하는 경우, 고용인 단위는 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 한다. 고용주들은 사직한 어떤 노동자도 경제적 보상금을 지불할 필요가 없다고 간단히 생각해서는 안 된다.