1, 사회보장카드는 내지 않아도 됩니다. 사회보장카드를 처리하고 활성화하는 것은 유료가 필요하지 않습니다. 하지만 사회 보험은 매달 납부해야 하기 때문에, 사회보장카드를 받은 후 매달 각종 사회보장료를 사회보장카드에 올리는 것과 같습니다. 정년퇴직하지 않는 한, 실제 분담금 연한이 규정 기준에 부합한다.
2. 법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 2 조.
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 26 조
직원 기본 의료 보험, 신형 농촌 협력 의료 및 도시 주민 기본 의료 보험은 국가 규정에 따라 집행된다.
제 28 조
기본 의료 보험 약품 목록, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 기준 및 응급 구조에 따른 의료비는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금으로 지급됩니다.
둘째, 사회보장카드가 환급되지 않는 경우는 무엇입니까?
1, 사회 보장 납부;
사회 보장은 충분한 시간을 내지 못했습니다.
개인으로 보험에 가입하면 1 년 이상 납부해야 의료보험 대우를 받을 수 있다. 직원은 고용인 기관이 보험에 가입하면 분담금 다음 달에 의료 보험 대우를 받을 수 있다.
사회보장카드는 이미 자기를 제거했다.
의약품은 의료 보험 상환 범위에 포함되지 않습니다.
입원 중 생활 서비스 프로젝트 및 서비스 시설 비용;
6, 산업 재해 보험 기금에서 지불해야합니다;
7, 제 3 자가 부담해야합니다;
8, 공중 보건이 부담해야 한다;
9, 홍콩, 호주, 대만 또는 해외에서 치료;
10, 비질병 치료 프로그램.