1, "많이 주고 많이 얻는다" 는 것은 모두에게 적합하지 않다.
연금 수령 원칙은 "많이 납부하면 많이 받고, 장기적으로 많이 납부하면 많이 받는다" 는 것이다. 다른 말로 하자면, 등급이 다르고 시간이 다르면 앞으로의 연금이 달라질 수 있다. 등급이 높을수록 지불 시간이 길수록 그에 상응하는 것도 많아진다.
그런데 소득이 높지 않은 프리랜서에게 어떻게 초과 지불할 수 있습니까? 따라서 "더 많이 주고, 얼마나 오래 바쳐야 하는가" 는 전략은 자신의 실제 상황에 따라 맹종해서는 안 된다. 물론 수입이 높고 안정적이라면 좀 더 높은 등급을 선택할 수 있습니다.
2, 사회 보장 보조금을 받을 수 있습니다.
유연한 취업자와 취업난자의 압력을 완화하기 위해 중국은 사회보장보조금 정책을 실시했다. 취업난자에 대해서는 유연한 취업자 사회보장보조금을 신청할 수 있도록 허용하고, 일부 보조금은 개인이 부담한다.
예를 들어, 4050 사회 보장 보조금 정책, 4050 은 40 세 이상 여성과 50 세 이상 남성의 실직을 가리킨다. 이 연령대에 사회보험이 없는 유연한 취업자는 모두 국가 4050 사회보장보조금에 참가할 수 있다.
그래서 유연한 취업자들은 반드시 보험지 관련 뉴스에 관심을 가져야 한다. 만약 보조금이 있다면, 네가 아직 조건을 충족한다면, 반드시 신청해야 한다. 신청이 성공하면 3-5 년을 받을 수 있다.
3. 퇴직 시간에 주의하세요.
유연한 인원, 특히 여성 프리랜서는 사회보험지를 살 때 보험 가입지의 퇴직 연령과 규정을 알아야 한다.
현재 우리나라의 정년퇴직 연령은 남성 60 세, 여성 50 세, 여성 간부 55 세입니다. 유연한 취업남성의 정년퇴직 연령은 근로자의 정년퇴직 연령과 동일하며 모두 60 세인 반면 유연한 취업여성은 다르다. 유연한 취업 여성은 보통 55 세에 은퇴하고, 일부 지역은 50 세이다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 제 4 조
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.