1, 납부해야 할 보험의 종류:
(1) 기업 사회 보장, 기업이 근로자에게 납부하는 보험에는 연금, 실업 보험, 의료 보험, 산업재해 보험, 출산 보험, 주택 적립금 등이 있습니다. 기업 사회 보장 납부는 강제성을 띠고 있으며, 법률은 고용인 단위와 근로자가 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다고 규정하고 있다.
(2) 개인사회 보장, 개인으로 납부한 사회보험은 연금보험과 의료보험 두 가지뿐이다. 규정에 따르면, 유연한 취업자는 개인 명의로 기본 의료보험과 기본 의료보험에 자발적으로 참가하며 실업, 산업재해, 출산보험의 가입자는 포함되지 않는다.
2, 분담금 비율이 다름:
(1) 기업 사회 보장, 연금, 의료, 실업보험은 개인과 기업이 각각 납부하고, 일반 기업이 차지하는 비율이 비교적 많은데, 현재는 기업이 연금보험의 21%, 개인이 8% 를 납부하고 있다. 기업은 실업보험의 8 분의 2 를 납부하고, 개인은 1% 를 납부하고, 기업은 의료보험의 8%, 개인은 2% 를 납부하며, 산업재해보험과 출산보험은 개인이 납부할 필요가 없고, 모두 기업이 납부한다.
(2) 개인사회 보장, 개인으로 사회보험료 납부는 모두 개인이 부담해야 하고,
3, 퇴직대우는 차이가 있다.
(1) 퇴직시간, 우선 여성 보험인의 퇴직연금 수령연령은 다르다. 단위의 여간부 55 세, 여노동자 51 세 개인의 일률적으로 55 세이다. 남성 보험 가입자들이 퇴직하여 연금을 받는 나이는 직장과 개인의 차이가 없는 61 세입니다.
(2) 보험 종류, 기업 사회 보장 실업, 산업재해, 출산 3 가지 보험 대우, 개인 사회 보장, 이 3 가지 보험 대우 없음,
(3) 의료비, 기업 사회 보장 의료 보험 카드는 매달 일정 금액의 의료비 입금이 있고, 개인 사회 보장 의료비 입금은 없다. < P 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 미만이면 15 년까지 납부한 후 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 기본 연금 보험에 가입한 개인이 병으로 사망하거나 비노동으로 사망하는 경우, 그 유언장은 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 퇴직 연령에 이르지 못했을 때 병으로 불구가 되거나 불구가 되어 노동능력을 완전히 상실한 사람은 병잔수당을 받을 수 있다.
(2) 개인 사회 보장, 개인이 납부한 사회 보험은 도시 호적 비종업원을 포괄하는 연금 보험 제도이다. 대부분의 도시는 연별로 납부하며, 강제적으로 납부하지 않는 것은 자원가입에 속한다. 또한 개인 사회 보험은 개인 분담금 외에 정부가 보조금을 지급하고, 개인 분담금이 많을수록 정부 보조금도 많아지고, 개인 분담금과 정부 보조금도 모두 보험인의 개인 계좌에 적립된다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 11 조 < P > 근로자는 기본연금에 참가해야 하며, 고용주와 직원 * * * 이 기본연금보험료를 납부해야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입하여 개인이 기본연금보험료를 납부할 수 있다. < P > 공무원과 공무원법 관리를 참조하는 직원 연금보험 방법은 국무부가 규정하고 있다. < P > 제 12 조 < P > 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 근로자 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. < P > 근로자는 국가가 규정한 본인 임금의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 비상일제 종사자 및 기타 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 경우, 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부해야 하며, 각각 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 기입해야 한다.