1, 회사 내보내기. 사용자는 인사 대리점에서 사회 보장을 납부할 수 있다. 사회 보장 납부는 일반적으로 5 보험을 납부할 수 있으며, 사용자는 개인과 단위 자신이 납부한 비용만 부담하면 된다.
2. 프리랜서 또는 유연한 취업자로서 스스로 사회보증을 납부합니다. 사회 보장을 납부하는 개인은 최대 3 개의 보험만 납부할 수 있으며, 관련 증명서를 가지고 현지 사회 보장에 가서 납부할 수 있다.
사회보장카드의 기능은 다음과 같습니다.
1, 개인 사회 보장 관련 정보 기록, 전자 인증서 및 정보 조회 등 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
2. 피보험자 이름, 주민등록번호, 생년월일, 성별, 민족, 호적 등 기본 정보를 기록한다.
3. 본인 연금 실업 의료 산업재해 출산 보험 분담금 상황을 조회한다.
4. 카드를 가지고 병원에 가서 진찰을 받고, 의료보험 개인계좌 결제, 약국에서 약을 살 수 있습니다.
5. 의료, 실업, 연금, 산업재해, 출산 등 사회보장업무를 처리한다.
연금 보험 및 의료 보험의 누적 총액을 질의합니다.
7. 연금 수령, 구직실업 등록, 실업보험금 신청, 직업훈련 신청 등 사회보장업무를 처리한다.
8. 식별에 사용됩니다.
결론적으로, 사직 후 사회 보험을 내는 방법에는 두 가지가 있다. 첫 번째 방법은 단위를 통해 납부하는 것이고, 두 번째 방법은 프리랜서나 유연한 취업자로서 스스로 사회보증을 납부하는 것이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.