천진시 구매 제한 정책 < P > 중 한 명은 본 시 호구이거나 둘 다 개인명에는 최대 한 채의 주택이 있고, 가족명에는 최대 두 채의 주택이 있다. < P > 두 사람은 모두 비본 시 호구다. 주택 구입일로부터 36 개월 이내에 24 개월 이상 사회보험이나 개인소득세를 납부하고, 단납하거나 3 개월 이상 납부하지 않으면 개인이든 가정이든 최대 한 채만 있을 수 있다. < P > 현재 현행 정책은 주택인식과 대출이다. 천진의 집 인식, 전국의 대출, 대출기록 포함 < P > 빈해 신구 상황은 약간 특수하다. 주택 구입 자격이 있는 경우 주택 구입 세트 수를 제한하지 않는다. < P > 1, 자연인 < P > (1) 진적: 천진시 호적주민 가정주민 가족원 (또는 싱글인) 신분증, 호적부, 결혼증명서 (이혼증, 이혼협정) 원본과 사본 정식 호적 < P > 학교 단체호집 구입시 천진정식 호적 < P > (2) 자연인-비진적 < P > 비천진시 호적주민 가정주민 (또는 독신인의) 신분증, 호적부, 결혼증명서 (이혼증, 이혼협정) 의 원본과 또한 여권 사본, 중국어 번역본 공증,' 최초 구매약정서' < P > (4) 자연인-홍콩, 호주, 대만 < P > 홍콩, 마카오 국적은 세금이나 사회보험 조건을 충족시켜야 할 뿐만 아니라 또한 "홍콩, 호주, 대만 주민 왕래대륙 통행증" 원본과 복사본이 필요합니다. 성명에 번체자가 있으면 중국어 간체자를 제공하여 같은 사람에게 공증한' 최초 구매약정서' < P > 2, 특별 상황-미성년자
미성년자 (만 8 세 미만) 구매:
보호자 신분증
호적본 사본
피보호자 호적본 사본 (신분증)
보호자 공증인 원본 2 부
제공 필요 학력 등 정보포인트가 천진단체호적 < P > 인재로 낙성됐다. 만 35 세 이하, 본과 이상 학력 통수, 납세 사회보험 3 개월 이상, 회사 집단호적 < P > 3, 특수상황-공동명 < P > 부부 쌍방 1 명은 천진시 호적, 다른 쪽은 비본시 호적, 네 1 측은 본 시 3 년 동안 2 년 이상 지속적으로 사회보험이나 개인소득세증명서를 납부하고 본 시의 주택 구입 조건을 충족시킬 수 있는, 부부 상대방 명의로 집을 살 수 있는 < P > 다야외지 호적 주민이 * * * 방식으로 주택 한 채를 구매할 수 있는 것으로, 각 가구마다 사회보험이나 개인소득세증명서 < P > 가족이 주진군 현역 군인과 현역 무경이 있다는 것을 증명할 수 있다. 군대를 제공해야 한다. 미성년 자녀의 신분증 없는 호적부 대체 가능. < P > 4. 인재가 뉴딜 도입 < P > 임차인: 35 세 이하 일반대학 전일제 학부 학력자 또는 45 세 이하 일반대학 전일제 대학원생 학력자, 우리 시에서 합법적으로 취업을 안정시키고 거주하며' 천진시 거주증' 을 취득하며 1 년 이상 본인이나 직계 친족 이름 아래 합법적인 재산권 주택이 없는 경우 본인이 안정적으로 거주하는 합법적인 임대 주택이 있는 지역 사회 집단 가구에 정착할 수 있습니다. < P > 5. 인재가 뉴딜 < P >' 해하영재 프로그램': < P > 해하영재 프로그램은 주로 학력형 인재, 자격형 인재, 기술형 인재, 창업형 인재, 긴급한 인재 등 5 가지 인재를 도입한다. < P > 인재 유형 결정:
1. 학력형 인재: 전일제 고교를 졸업한 학력형 인재에 정착한다. 본과는 보통 41 세 이하, 석사는 보통 45 세 이하, 박사는 연령에 구애받지 않고 직접 정착할 수 있다.
2. 자격형 인재: 부수석 이상 직함을 획득하고 국내외 보험사, 프랜차이즈 금융분석가 (CFA), 금융위험관리사 (FRM), 공인회계사, 등록세사, 등록건축가, 등록조사설계엔지니어, 등록자산평가사, 등록자산평가사
3. 기술형 인재: 고등전문대학을 졸업하고 1 년 이상 또는 중등직업학교를 졸업하고 3 년 이상 근무한, 고급직업자격, 35 세 이하, 기술자 직업자격, 41 세 이하, 고급기술자 직업자격, 51 세 이하의 기술형 인재로 직접 정착할 수 있습니다.
4. 창업형 인재: 우리시의 산업정책에 부합하고 기업이 안정적으로 운영된 지 1 년이 넘었고, 개인이 소득세 11 만원 이상을 누적 납부한 창업형 인재에 대해 연령 제한 없이 직접 정착할 수 있다.
5. 급히 필요한 인재: 인공지능, 차세대 정보기술, 고급장비 제조, 신에너지 신소재, 생물의약, 디지털크리에이티브, 항공우주, 에너지 절약, 환경 보호 등 전략 융신산업 분야 중점 기업에 필요한 인재는 기업가가 스스로 조건을 결정한다.