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임금, 사회보장, 식비, 개인소득세를 대납하여 어떻게 처리합니까?

< P > 노무파견 회사의 주요 회계 처리:

1, 인건비 수령 송장 발행 < P > 대출: 은행예금 < P > 대출: 주영업소득

2, 노무파견 인원 임금 및 기업이 부담하는 사회보장, 주택 적립금 < P > 대출: 주영 업무비용 < P > 대출: 직원 급여-임금 < P > 기타 미지급금-사회보장 (기업 납부부분) < P > 기타 채무-주택적립금 (기업 납부부분)

3, 파견 인원의 임금 지급

차변: 근로자 임금 지급-임금

대출: 재고 현금

기타 채무-사회보장 등 (개인이 부담하는 사회보장과 적립금)

과세-개인소득세 (3511 과 개인사회보장 공제 가능) < 사회보장과 적립금 납부 < P > 대출: 기타 채무-사회보장 등 < P > 대출: 은행예금

5, 영업세 및 부가세 (차액별, 즉 노무소득에서 지급한 노무비와 사회보증을 뺀 것이다.)

차변: 영업세 및 부가

대변: 납부세-영업세

납부세-도시세

납부세-교육비 추가

영업세 과세 기준은 고용단위에서 징수한 전액이다

6, 회사 직원의 임금과 비용 지급 < P > 차변: 관리비-임금/사무비 등 < P > 대출: 직원 급여-임금 또는 재고 현금/은행 예금

7, 기말 이월 < P > 차변:

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