출산보험 환급은 고용인 단위와 직원 본인이 총괄지역 출산보험기금에 여직원 출산기간 동안의 출산의료비, 출산수당 등을 상환하는 절차를 말한다.
출산 보험 환급 자료는 주로 다음을 포함합니다:
결혼 증명서 원본 및 사본 1 부, 출산 서비스 증명서 원본 및 사본 1 부 (외지에서 출산 보험에 가입한 직원은 북경의 출산 서비스 증명서를 제공하는 것이 가장 좋으며, 정식 외지 출산 서비스 증명서를 제공할 수 없습니다.) 출생 의학 증명서 원본 및 사본 1 부, 의료 청사진 원본 및 사본 1 부, 병원에서 발행한 진단 증명서 원본 및 사본 1 부, 모든 병원의 서류 원본, 출산 환급 승인서 사본 2 부, 공식 도장을 찍는다.
1, 병원 의료 기록 원본 및 사본;
병원 진단 증명서 원본 및 사본;
3. 재정 세무서가 인쇄한 의료비 전용 영수증 또는 송장
4. 영수증 (송장) 금액과 일치하는 의료비 상세 목록 (또는 병원 도장이 찍힌 수동 기록 목록);
5. 출산증 원본 및 사본 또는 가족계획 서비스증 원본 및 사본.