자체 지불 사회 보장에는 여러 가지 유형이 있으며, 다음은 가장 일반적인 두 가지 유형입니다.
첫째, 호적 소재지 사회보장센터에서 납부한 도시 근로자 사회보증입니다.
조건은 도시 주민, 호적, 일자리가 없고, 노후와 의료를 위해 스스로 사회보증을 납부하는 것이다. 도시 주민의 사회 보장은 처리하기 어렵다. 일반적으로 대부분의 사람들은 현지 사회보장센터를 통해 도시 근로자들에게 사회보증을 납부하고 연금보험, 의료보험, 실업보험을 납부한다. 실업보험은 소용이 없지만, 그들은 여전히 내야 한다.
분담금 기준은 현지 전년도 근로자의 평균 임금을 참조하는데, 여기서 연금보험 최소 분담금 기준은 현지 전년도 평균 임금의 40%, 분담금 비율은 20% 이다. 의료보험 최소 분담금 기준은 현지 전년도 평균 임금의 60%, 분담금 비율은 5% 이다.
베이징의 연금 보험을 예로 들다. 20 16 년 베이징시 근로자의 월 평균 임금은 7706 원, 최소 분담금은 7706*40%*20%=6 16.48 원이다. 다른 지역은 현지 평균 임금 계산으로 가져올 수 있다.
베이징에서 자신이 납부한 사회 보험은 저급, 중급, 고급 3 등급으로 나뉜다. 저급은 매월 1 030.96 원, 중급은 매월 1, 357.87 원, 고급급은 매월 20 1.25 원을 납부한다.
둘째, 사회 보장 문제에 대해 걱정하고 사회 보장을 지불 할 기관을 찾으십시오.
이것은 일반적으로 대도시에서 일하는 외국인을 가리킨다. 이직이나 이직을 할 때, 사회보험이 집을 사서 차를 사는 데 영향을 미칠까 봐, 일부 기관에 가서 사회보증을 내야 한다. 많은 사람들도 주변에 회사를 운영하는 친구를 찾아 대납한다. 5 보험과 1 금은 선택적으로 납부할 수 있다. 연금, 의료, 실업 세 가지 보험 외에 다른 두 가지 보험과 한 가지 금은 낼 수도 있고 내지 않을 수도 있다. 단기간에 산업재해 보험, 출산보험, 적립금 납부의 영향이 크지 않기 때문에, 사람들은 일반적으로 3 가지 보험만 지불한다.
이 경우 납부한 사회보증은 일반 직원이 납부한 것과 거의 같지만, 직장이 납부한 부분도 개인으로 납부해야 하기 때문에 비용이 많이 든다.
재직 근로자, 연금 보험 단위 납부 19% 개인 납부 8%, 의료 보험 단위 납부 10% 실업 보험 단위 납부 0.8% 개인 납부 0.2%. 직접 지불하시면 이 27%+ 12%+ 1%=28% 입니다. 또 개인계좌에 들어갈 수 있는 비율은 더 적다. 예를 들어, 연금 보험 자액의 비율은 27% 이지만 8% 만이 개인 계좌에 적립되어 29.6% 에 불과하며, 이전의 사회보장자불보다 못하다.
그러나 본 사건에서 납부한 사회 보험은 단기 과도성에 속한다. 이 사회 보험은 일년 내내 일하지 않아도 아무도 내지 않을 것이다. 그렇지 않으면 손해를 볼 것이다.
사회 보장의 역할과 중요성;
첫째, 사회보험은 사회 안정기의 역할을 할 수 있다. 사회 구성원의 노약자, 약함, 병, 잔재, 임신, 잔재는 어떤 시대나 어떤 사회 제도 하에서 피할 수 없는 객관적인 현상이다. 사회보험은 사회 구성원들이 이런 상황에 직면했을 때 적절한 보상을 해 그들의 기본 생활수준을 보장하고 불안정한 요인의 출현을 방지하는 것이다.
둘째, 사회보험은 사회노동의 순조로운 재생산을 보장하는 데 유리하다. 근로자들은 노동 과정에서 불가피하게 각종 의외의 사고를 만나 노동 재생산의 정지를 초래한다. 사회보험은 근로자가 이런 위험사고를 당할 때 필요한 경제적 보상과 생활보장을 해 노동력을 회복시키는 것이다.
셋째, 사회 보험은 사회 정의를 실현하는 데 도움이됩니다. 사람들의 교육 수준과 노동능력의 차이로 소득 격차가 생길 수 있다. 사회보험은 보험료 강제 징수를 통해 보험자금을 모아 저소득층이나 소득원을 잃은 근로자들에게 보조금을 지급하고 생활수준을 높이며 사회의 공정한 분배를 어느 정도 실현할 수 있다.
넷째, 사회 보험은 사회적 진보를 촉진하는 데 도움이됩니다. 보험은 서로 돕는 특성을 가지고 있으며, 사회보험은 서로 돕는 협력의 정신을 더욱 잘 표현할 수 있다.