1. 개인은 근무단위를 통해 사회보증을 납부한다.
만약 당신이 사업 단위라면, 당신의 사업 단위는 국가 법규에 따라 사회 보장을 납부할 의무와 책임이 있으며, 사회 보장 비용은 개인과 기업 쌍방이 부담합니다.
2. 유연한 고용인으로서 사회보증을 납부합니다.
주로 호적 소재지에 직장이 없는 사람들을 위해 사회보증을 신청하는 방식이다. 개인은 사회보험국에 가서 사회보증을 낼 수 있는데, 양로보험과 의료보험의 두 부분만 낼 수 있다. 규정된 분담금 기수 (지방차이) 에 따라 일정한 비율에 따라 납부하다. 현지 규정이 다르다. 연금보험은 일반적으로 18-28% 의 비율로 납부하고, 의료보험은 일반적으로 현지 전년도 평균 임금 수준에 따라 납부한다.
연금보험과 의료보험뿐만 아니라 실업보험, 출산보험, 산업재해보험도 사고 싶다면 제 3 자 지급기관을 찾아 사회보증을 통해 사회보증을 납부할 수 있다.
제 3 자 사회 보장 납부 기관은 사회 보장을 납부합니다.
막 이직한 지 얼마 안 되어 새로운 직장을 찾지 못했고 개인 사회 보장을 중단하고 싶지 않은 경우, 개인과 제 3 자 사회 보장 기관이 대리 사회 보장 계약을 체결하는 방법을 사용할 수 있습니다. 개인은 사회 보장 분담금 기준과 기준을 확정한다. 개인 보험 정보 제공 사회 보험료와 봉사료를 제 3 자 사회 보장 기관에 전화하면 기관이 돈을 받으면 사회 보장 납부를 도와 줄 것이다.