연금보험
단위 분담금 비율은 2 1%, 개인 분담금 비율은 8% 입니다.
의료보험
단위는 9%, 개인은 2% 를 납부한다.
실업보험
단위 2%, 개인1%;
산업재해보험
직장별 업종에 따라 산업재해율을 결정하고, 0.5% ~ 2% 사이에 개인은 비용을 지불하지 않는다.
출산 보험
단위는 0.8% 를 지불하고 개인은 납부할 필요가 없다.
주택 적립금
단위의 실제 상황에 따르면 주택 적립금 납부 비율은 일반적으로 5%- 12% 사이로 근로자와 단위 비율이 같다.
오보험일금 납부 비율에 따르면 오보험일금 단위는 38 ~ 47%, 근로자는 16%-23% 를 내야 한다.
개인소득세법에 따르면 직공 임금에서 개인이 부담하는 사회보험금과 주택적립금 및 3500 원 비용을 공제한 후 초과 누진세율이 적용된다. 직원 급여 2500,3000 은 아직 대략적인 비용 쿼터 구호에 도달하지 못했다. 개인소득세는 내지 않고 사회보험료와 적립금을 내야 한다. 현행법에 따르면 개인이 부담해야 할 사회보험료와 적립금은 직공 임금소득의 약 16% (기본연금의 8%, 실업보험의 1%, 의료보험의 2%, 적립금의 5% 는 지역규정에 따라 약간의 차이가 있을 수 있음) 임금 3000 원, 개인이 부담하는 사회보험료와 적립금 480 원, 공제 후 잔액 2520 원.
5 보험 1 금의 계산 공식은 5 보험 1 금 분담금 기수 × 5 보험 1 금 분담금 비율입니다.
오보험일금의 분담금 기수는 한 사회보장연도 내 근로자의 사회보험 분담금 기수로, 근로자의 전년도 6 월 1 부터 2 월 1 개인 소득세 신고 후 월평균 임금에 따라 결정된다.
월급이 2500 원이면 최소 분담금 기준에 따라 한 달에 약 400 위안을 내야 하고, 또 매년 큰 병 조정비를 공제해야 한다. 대략 100.
오보험 일금을 납부하려면 무엇을 주의해야 합니까?
1, 개인오보험 1 금은 세전 소득으로 계산하고, 오보험 1 금을 납부한 후 공제한 세금은 실제 임금이다. 현재 전국 개인소득세 징수점은 3500 위안이다.
2. 의료보험은 보험지에 규정된 연한에 따라 납부해야 한다. 또 3 개월 이상 분담금을 중단한 경우 분담금 연한이 영 (0) 이다. 그래서 사직 기간 동안 사회 보장 기관을 찾아 사회 보장을 납부하고 중단을 피할 수 있다.
3. 실업보험은 1 년이 지나야 사용할 수 있습니다. 실업 전에 이미 실업보험료를 납부한 지 1 년이 지났는데, 회사에서 해고된 사람은 이직 후 실업보험금 수령을 신청할 수 있다.
4. 연금보험은 반드시 15 년을 내야 하며, 퇴직연령이 되면 평생 연금을 받을 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 공동으로 납부해야 한다.