사회보장카드의 돈은 직원과 회사가 납부한 사회보장분담금을 규정된 비율에 따라 직원 개인계좌와 사회보장계좌로 각각 이체하는 것이다. 의료보험 계좌를 제외한 다른 계좌의 돈은 결국 너의 것이다. 의료보험 계좌의 돈은 규정에 따라 지정병원 또는 약국에서만 카드로 소비할 수 있다. 사회보장계좌의 돈은 몰수와 비슷하고, 그 안의 돈은 입원 비용 상환, 연금 지급 등에 쓰인다.
우선, 사회보장카드는 입원 비용을 상환하는 데 사용할 수 있습니다 (한도 내, 금액은 당신이 연속 보험 시간에 따라 증가하므로 중단하지 않도록 주의하세요. 직장을 바꿔서 회사가 당신을 위해 사회보증을 납부하지 않는다면, 당신은 반드시 사회보장국에 가서 납부해야 합니다. 그렇지 않으면 비용 금액이 처음부터 다시 계산됩니다.)
당신의 사회보장카드를 외래진료에 사용할 수 있는지 여부는 당신의 회사가 어떤 기준을 참고하여 당신을 위해 사회보증을 납부하느냐에 달려 있습니다.
비심가구 사회 보장 (일반 회사가 비심자 직원에 대해 이 기준을 선택) 은 외래 카드 결제에 사용할 수 없습니다.
심호사회 보장 (회사 부담이 높아서 일반적으로 심호직원에게만 이 기준을 선택하는데, 일부 선의의 회사들은 심호든 아니든 이 기준을 선택한다. ) 을 참조하십시오
자신의 권익을 보호하기 위해서는 선전 사회보장망이나 선전 노동보장망에 상륙하는 것이 가장 좋다. 여기에는 여러 가지 더 자세한 규정과 정책이 있다. 나도 이전에 사회 보험의 복잡한 규정을 이해하지 못해 고생을 많이 했지만, 사회 보장을 완전히 이해하는 것도 쉬운 일이 아니다.