1. 사회보장카드와 금융카드 바인딩이 실패했습니다. 사회보장카드를 취급할 때 사회보장카드와 금융카드 바인딩이 실패하면 금융계좌를 활성화할 수 없습니다. 은행 또는 사회 보장 카드 서비스 센터에 다시 바인딩하는 것이 좋습니다.
2. 사회보장카드가 만료되었거나 만료되었습니다. 사회보장카드가 만료되었거나 만료되면 금융계좌를 활성화할 수 없습니다. 사회 보장 카드 서비스 센터에 가서 새로운 사회 보장 카드를 신청하는 것이 좋습니다.
3. 은행이나 사회보장카드 서비스센터 시스템 고장: 사회보장카드가 금융카드와 성공적으로 묶여 있지만 금융계좌가 여전히 활성화되지 않는 경우 은행이나 사회보장카드 서비스센터 시스템 고장일 수 있습니다. 은행이나 사회보장카드 서비스 센터에 문의하는 것이 좋습니다.
사회 보장 환급은 일반적으로 다음 단계를 거칩니다.
1. 진료: 진료할 때 자신의 사회 보장 유형에 맞는 의료기관 (예: 지역사회 보건 서비스 센터, 종합병원 등) 을 선택해야 하며, 규정에 따라 입원하거나 외래해야 한다.
2. 지불: 진료를 받기 전에 해당 의료보험료를 지불해야 하는데, 일반적으로 자비 부분과 개인계좌의 일부입니다. 지불 기준은 현지 의료 보험 정책에 따라 다릅니다.
3. 상환: 진찰 후 관련 의료비 서류, 처방전, 의료보험카드 등의 자료를 현지 사회보장부에 제출하여 환급을 받아야 합니다. 정확한 정보 (예: 의료 기록, 비용 명세서 등) 를 기입하는 것을 주의해라. , 상환, 사회 보장 부서가 상환을 검토하게하십시오;
4. 상환 받기: 상환이 통과되면 주민등록부는 현지 의료보험 정책에 따라 상환금을 개인계좌로 이체하거나 개인계좌로 직접 환불한다.
요약하면 지역마다 사회 보장 정책이 다를 수 있으며 구체적인 환급 기준과 절차는 현지 정책 규정에 따라 운영해야 합니다. 동시에, 의료와 환급을 받을 때, 불필요한 번거로움과 비용을 피하기 위해 의료 규범과 사회 보장 규정을 준수해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 여직원 노동보호 특별규정 제 8 조
여성 근로자의 출산 휴가 기간 동안의 출산 수당은 출산 보험 기금이 전년도 근로자의 월 평균 임금 기준에 따라 지급한다. 출산 보험에 가입하지 않은 사람은 고용인이 여직원 출산 휴가 전 임금기준에 따라 납부한다. 여직원 출산이나 유산에 대한 의료비용은 출산보험이 규정한 항목과 기준에 따라 출산보험기금이 지급한다. 출산 보험에 가입하지 않은 사람은 고용주가 납부한다.
중화인민공화국 사회보험법 제 53 조
근로자는 출산 보험에 가입해야 하며, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부하고, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않는다.
제 54 조
고용인 단위는 이미 출산 보험료를 납부했고, 그 직공은 출산 보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다.
출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.