직장은 사회 보험을 내지 않고 부담을 경감하고, 근로자의 이익을 고려하지 않는다. 너는 기관에 가능한 한 빨리 사회 보장을 처리하도록 요구해야 한다. 만약 부서가 상관하지 않는다면 노동감찰에 불만을 제기하면 단위는 처벌을 받을 것이다. 또는 가능한 한 빨리 직장을 떠나십시오.
자기가 내는 경제적 부담이 크고, 직장이 내는 부담이 크며, 개인의 부담이 적다. 직장의 사회보장연금은 개인이 납부한 연금보다 훨씬 높다.
현재 정책은 사회 보장 납부 회사와 인재 시장이 사회 보험을 대리하는 것을 허용하지 않고 강제 단위가 근로자에게 직접 처리하도록 하고 있다.
직원 사회 보장 처리는 호적과는 무관하며 인사서류가 어디에 있는지와는 무관하며 노동계약 체결 여부와 무관하다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.