우선 현지 사회보장국에 가서 관련 정책과 요구를 문의해야 합니다. 둘째, 신분증, 호적본, 사회보장카드, 외지 보험납부 증명서 등 필요한 서류를 준비한다. 그런 다음 마이그레이션 신청서를 작성하여 필요한 자료를 제공하십시오. 다음으로 신청서를 제출하고 검토를 기다리고 있습니다. 검토가 통과되면 사회 보장 이전 확인서를 받게 됩니다. 마지막으로 확인서에 명시된 대로 현지 사회보장국에 가서 관련 수속을 처리하는데, 여기에는 새로운 사회보장카드 처리, 분담금 기수 조정 등이 포함됩니다. 구체적인 마이그레이션 절차는 지역 및 정책에 따라 다를 수 있으므로 운영 전에 지역 사회 보장국에 최신 정보를 문의하는 것이 좋습니다.
첫째, 오프 사이트 사회 보험은 어떻게 현지로 이전됩니까?
피보험자가 신규 취업지에서 기본연금보험 관계를 수립하고 납부한 후, 고용인 단위나 피보험자가 신참보지 사회보장기관에 기본연금보험 관계 이전을 위한 서면 신청을 한다.
신참보지 사회보장기는 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 승계 신청을 심사하고, 피보험인의 원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장기에 동의서를 보내고 관련 자료를 제공한다. 이전 승계 조건에 부합하지 않는 경우 신청자나 보험인에게 서면 설명을 합니다.
원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장기관이 접수서를 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 전전 승계 수속을 밟습니다.
새 보험관리기관은 가입자의 원래 기본연금보험 관계 소재지인 사회보장기처가 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 완료하고, 즉시 확인상황을 고용주나 보험인에게 통지해야 한다.
연금 보험 분담금 연간누적 계산, 중간에 틈이 있어 보충할 수도 있고 보충할 수도 없다.
둘째, 사회보장 이전
보험 인원이 전체 지역을 가로질러 취업할 때 연금 보험 관계가 이전되는 과정을 말한다. 사회 보장 이전은 세 가지 절차를 거쳐야 하며, 가입자는 신청만 하면 되고, 나머지 일은 두 곳의 사회 보장 부서에서 이전한다.
법적 근거:
"중화 인민 공화국 사회 보험법";
제 2 장 기초 연금 보험
제 10 조 종업원은 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 종업원은 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.