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사회보장카드의 용도는 무엇입니까? 어디서 합니까?

사회보장카드는 사회보험 관리기관이 처리한다. 고용인 기관이 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청한 후 사회보장기관은 각 은행 영업점에서 사회보장카드를 만든 다음 은행 카드 수령 시간에 따라 은행망에 가서 수령한다.

노동과 사회보장카드의 기능은 주민등록정보, 가입자명, 주민등록번호 등 개인정보를 기록하고 주민본인의 연금보험과 실업보험 상황을 조회하는 것이다. 사회 보장 카드는 사회 보험 기관에 가서 처리해야 한다. 사회보장카드는 사회보험 관리기관이 처리한다. 고용인 기관이 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청한 후 사회보장기관은 각 은행 영업점에서 사회보장카드를 만든 다음 은행 카드 수령 시간에 따라 은행망에 가서 수령한다.

사회 보장 지불 기준은 무엇을 의미합니까?

사회 보장 분담금 기수는 사회 보장 연도 내 근로자의 사회 보험 분담금 기수를 가리킨다. 사회 보장 분담금 기준은 종업원이 전년도에 신고한 개인 소득세 월평균 금액에 따라 결정되며 사회 보장 납부의 중요한 근거이다.

같은 분담금 연도가 확정된 후 사회 보장 분담금 기수는 변경할 수 없다. 매년 2 월부터 5 월까지 다음 결산년도의 사회보장기수를 신고하는 시간입니다.

사회 보장 분담금 기준에 상한과 하한이 있다. 상한선은 전년도 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 넘는 임금이 사회보장기준에 포함되지 않는 부분을 말한다. 하한은 전년도 근로자의 월 평균 임금보다 60% 낮은 임금을 말하며, 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60% 를 사회보장기수로 한다.

위의 문제가 당신을 도울 수 있기를 바랍니다. 다른 법적 문제가 있으면 전문 변호사에게 문의하십시오.

법적 근거: 사회 보험법 제 4 조. 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

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