사직한 달에 사회 보험을 어떻게 내나요?

법률 분석: 회사는 사직한 달에 사회 보장을 납부했다. 만약 직원이 이직하고, 그 달에 한 달 미만의 일을 한다면, 회사는 그 달의 사회보증을 납부해야 한다. 그리고 개인과 기관이 국가 문서 규정에 따라 사회보장비용을 납부해야 하며,' 사회보험법' 을 위반하는 불법 공제가 있어서는 안 된다. 이직 당월 업무 불만족 1 개월 직원은 국가가 구매한 사회보험을 받을 수 있습니다. 이달 사회보험 구입에 성공한 후, 단위는 정상적인 절차에 따라 본인에게 사회보험 납부의 상세한 상황을 통지해야 한다. 이직 수속을 처리한 후, 직원들이 임금을 결산할 때, 그 달 사회 보험은 기관과 개인이 사회 보장 규정에 따라 납부해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조, 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.

기교

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