구체적으로 말하자면, 현지의 전년도 전 성 근로자의 평균 임금과 관련이 있다. 연금보험 납부의 기수로서 전년도 전 성 근로자 평균 임금의 60% 를 넘으면 전년도 전 성 근로자 평균 임금의 3 배를 넘지 않으면 된다. 예를 들어, 당신이 있는 성의 작년 직원 평균 임금은 36,000 원이며, 28% 의 분담금 비율 (단위 20%, 개인 8%) 에 따라, 당신의 분담금 기준은 36,000 원의 0.6-3.0 배, 즉 21.600-입니다. 하지만 더 많이 지불할수록 그에 상응하는 연금이 높아진다.