사회보장과 연금보험은 퇴직자에게 기본적인 생활보장을 제공하기 위한 국가 정책이다. 국가 규정에 따르면, 각 보험인은 일정한 비율에 따라 사회보장비용을 납부해야 한다. 45 세 여성에게 사회보장과 연금보험을 내야 한다. 사회보장과 연금보험을 내는 비용은 개인의 경제적 부담에 어느 정도 압력을 가할 수 있지만 은퇴 후 생활보장과 사회복지를 감안하면 여성이 45 세에 사회보장과 연금보험을 납부하는 것은 매우 적합한 선택이다.
사회보장과 연금보험의 납부액은 국가, 지역, 개인이 있는 업종에 따라 다를 수 있다. 구체적인 지불 금액은 다음 요소에 따라 달라집니다.
1. 지불 기준: 지불 기준은 사회보장비 계산에 사용되는 기본 금액입니다. 지역과 국가마다 서로 다른 분담금 기수 범위를 규정하고 이 기수에 따라 분담금 금액을 결정한다.
2. 분담금 비율: 사회보증연금보험 분담금 비율은 개인과 고용주가 납부한 연금보험료가 임금 총액에 차지하는 비율을 말한다. 일반적으로 개인과 용인 단위는 일정 비율에 따라 연금 보험 비용을 분담한다.
3. 임금 수준: 개인의 실제 임금 수준도 사회보장연금보험 납부액에 영향을 미친다. 일반적으로 분담금 금액은 개인의 실제 임금에 따라 계산됩니다.
요약하자면, 여성이 45 세에 사회보증을 납부하는 것은 적절하다. 미래의 노후생활을 보장할 수 있을 뿐만 아니라, 필요할 때 의료와 실업보장을 받을 수 있다. 학생 모집 과정에서 현지 정책을 이해하고, 적절한 학생 모집 방식을 선택하고, 제때에 납부해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.