48 세의 여성이 사회 보장을 살 필요가 있습니까?

여성은 48 세이며, 개인 사회 보험을 사지 말아야 하며, 수지가 맞지 않는다. 분담금을 권장하지 않는 이유는 투입과 산출이 비례하지 않아 여성이 50 세에 정년퇴직 연령에 이르렀기 때문이다. 국가가 은퇴를 요구하는 사회보장 최소 분담금 연한은 15 년, 여성 의료진은 20 년이다. 지금 납부를 시작한다면 55 세까지 납부해야 하고 (먼저 퇴직을 연기해야 함) 한 번에 보충하는 것만으로는 충분하지 않다. 한꺼번에 보충할 수 없다면, 앞으로 연금 보험이 충분히 지불될 때까지 은퇴를 연기해야 한다. 사회 보험은 현재 매달 평균 1000 원 (전액 납부) 이하가 아니며, 계산 후 수지가 맞지 않는다는 것을 알게 될 것이다. 사회보장, 즉 사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.

사회 보험은 5 보험과 1 금으로 나뉜다. 오보험은 연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산, 1 금은 주택 적립금이다.

이 5 보험과 1 금의 비율과 수량은 지역마다 다르다. 어떤 지역은 5 보험과 1 금을 지불하고, 어떤 지역은 5 보험만 내고, 어떤 지역은 연금, 의료, 산업재해 3 보험만 내고, 분담금 종류도 다르다.

의료는 협력의료와 종합의료, 협력의료로 나뉜다. 개인은 월 4 원만 내면 되지만 종합의료는 매달 임금기준의 2% 만 내지만 협력의료는 일정 비율의 비용만 상환할 수 있다. 보통 3/7 또는 4/6, 개인은 극히 일부분을 차지한다. 하지만 종합의료를 보면 사회보장카드의 의료금액이 증가하고 있다. 병이 나면 병원에 가서 전액을 상환할 수도 있고, 사랑하는 사람을 도와 상환할 수도 있어 직접 카드로 결제하는 스타일과 맞먹는다.

연금, 개인 8%, 회사 65,438+00%. 적립금의 경우 임금의 20% 를 초과하지 않도록 규정하고, 단위와 개인이 납부하는 비율은 동일하며, 일반적으로 5% 이다. 협력의료라면 개인은 월 4 원, 종합개인은 2%, 회사는 3 ~ 5% 만 내면 된다. 실업, 출산, 산업재해는 기관에서 납부하며 개인은 납부할 필요가 없다.