첫째, 2020 항주 사회 보장 분담금 기준
항주 사회 보장 분담금 기준:
최고: 12093 원
최저: 24 18.60 원
구체적인 정보:
저장성 인적자원과 사회보장청에 따르면 전 성 전체 사회단위 재직 근로자의 연평균 임금은 48372 원으로 전년 445 13 원보다 3859 원 증가했다.
이에 따라 사회보장센터는 연초에 연보 데이터를 근거로 직원의 개인 분담금 기수를 승인할 것이다. 올해 우리 시의 직원 사회보험월 분담금 기수는 최소 24 18.60 원, 최고 12093 원으로 전년도보다 현저히 높은 것으로 확인됐다.
사회 보장 납부 비율은 일반적으로 백분율로 나타나며 항주의 사회 보장 납부 비율은 다음과 같습니다.
직원 연금 보험: 단위 납부 14%, 직원 개인 납부 8%.
직원 의료 보험: 단위는 6%- 15%, 근로자는 개인적으로 2% 를 납부한다.
실업보험: 단위 납부 1.5%, 직원 개인이 0.5% 를 납부합니다.
산업재해 보험: 단위는 0.6% 를 납부하고, 직공은 개인이 납부하지 않는다.
둘째, 사회 보장이란 무엇입니까?
사회보험은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.
사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.
중국에서 사회보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 사회보장체계 전체에서 핵심 지위를 차지하고 있다. 또한 사회 보험은 일종의 지불 형 사회 보장입니다. 자금은 주로 용인 단위와 노동자 본인이 납부하고, 정부 재정은 보조금을 주고 최종 책임을 진다. 그러나 근로자는 법정 분담금 의무를 이행하고 법정 조건에 부합해야 해당 사회보험 대우를 받을 수 있다.
이상은 항주의 2022 년 사회보증납부 기준이다. 사회 보장을 납부해야 한다면 내가 준 요율에 따라 납부할 수 있다.