쓰촨 성 근로자 기본연금보험 분담금 기준 상한선은 18630 원/월입니다. 기업 근로자 기본연금보험 분담금 기준 하한은 34 16 원/월입니다. 기관 및 기관 직원의 기본 연금 보험 지불 기준의 하한은 월 3726 위안입니다. 분담금 기준의 상한과 하한은 전성 전년도 전체 도시 단위의 근무자 평균 임금의 300% 와 60% 에 따라 각각 결정된다. 기업직원 기본연금보험 분담금 기수 하한선은 해마다 60%, 202 1 년 55% 로 전입된다.
사회 보장 계산 방법:
1, 개인 계좌 연금: 개인 계좌 누적 저축액을 계산 월수로 나누어 계산합니다.
2. 기초연금: 현지 사회보험국이 규정한 기준에 따라 보통 보험인의 분담금 연한과 분담금 기수와 관련이 있습니다.
3. 과도연금: 일부 지역에서는 다른 세대의 2 차 보험자 대우의 균형을 맞추기 위해 과도연금을 건립할 수 있다.
4. 개인 분담금 연금: 개인 분담금 금액 및 분담금 연한을 기준으로 계산됩니다.
5. 기업 보충 연금: 기업이 자신의 조건과 정책에 따라 직원들에게 제공하는 연금.
요약하면 쓰촨 주 기본연금 분담금 기수 상한선은 18630 원/월, 기업직원 분담금 기수 하한은 34 16 원/월, 기관사업단위 직원 분담금 기수 하한은 3726 원/월입니다. 이 기준들은 전년도 전 성 읍 단위 근로자의 평균 임금의 300% 와 60%, 기업 근로자 기본연금보험의 분담금 기준에 따라 각각 결정된다.
법적 근거:
국무원 사무청, 사회보험율 인하 종합방안 발행 통지.
문장
사회 보장 분담금 기수 정책 조정: 취업자 평균 임금 계산 구경을 조정합니다. 각 성은 가중 도시 비민간 단위 종사자의 평균 임금과 본 성 도시 민간 단위 종사자의 평균 임금을 통해 전 구경 도시 단위 종사자의 평균 임금을 측정하고 사회 보장 개인 분담금 기준의 상한선을 확정하여 일부 보험 인원과 기업의 사회 보장 분담금 기준을 합리적으로 낮춰야 한다. 취업자의 평균 임금 계산 구경을 조정한 후, 각 성은 퇴직자 대우 수준이 원활히 연결되도록 기본연금계발 과도방법을 마련해야 한다. 자영업자와 유연한 취업자 분담금 기수 정책을 개선하다. 자영업자와 유연한 취업자는 기업 근로자 기본연금보험에 가입하여 본 성의 전 구경 도시 단위 근로자 평균 임금의 60 ~ 300% 사이에서 적절한 분담금 기준을 선택할 수 있다.
중화인민공화국 사회보험법
제 11 조
기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다. 기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.