사회보험 최저 134.4 원, 최고 1008.24 원.
20 1 1 각 사회보험의 분담금 기수와 분담금 금액을 결정하는데, 본 시에서 사회보험에 참가하는 각종 인원과 단위는 모두 새로운 분담금 기수에 따라 사회보험료를 납부할 수 있다. 이상 연간 근로자의 월평균 임금은 분담금 기수의 각종 사회보험으로, 분담금 기수는 420 1 원으로 조정되어 전년도 4037 원보다 164 원 높다.
시 사회 보장 센터는 "20 1 1 년 사회 보험 분담금 기수 및 분담금 금액 통일에 관한 통지" 를 발표했다. 시 통계청 발표에 따르면 20 10 년 시 근로자의 연평균 임금은 504 15 원으로 2009 년 48444 원보다 197 1 이 증가했다. 관련 규정에 따르면 본 시의 사회 보장 분담금 기준은 근로자의 연평균 임금, 즉 20 1 1 의 임금 기수와 분담금 금액에 따라 조정된다.
구체적인 조정 방안은: 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금은 분담금 기준으로, 분담금 임금 기준은 420 1 위안이다. 전년도 근로자의 월 평균 임금이 본 시의 전년도 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 초과하는 경우, 분담금 임금 기준은 12603 위안이다. 그 중 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 70% 는 분담금 기수이고, 분담금 임금 기수는 294 1 위안이다. 그 중 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 60% 는 분담금 기수이고, 분담금 임금 기수는 252 1 위안이다. 그 중 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 40% 는 분담금 기수이고, 분담금 임금 기수는 1680 원이다.
즉, 재직 근로자의 경우 최소 및 최대 지불 기준은 각각 1680 원 및 12603 위안입니다. 월 소득이 부족해 1680 원, 1680 원으로 계산한다. 12603 원 이상 12603 원 기준 월 소득이 둘 사이에 있는 대부분의 피보험자의 경우 전년도 월 평균 임금이 분담금 기준으로 사용됩니다.
분담금 기수는 각 사람이 매월 납부하는 사회보장비용을 결정하고, 연금보험 개인 분담금의 8% 에 따라 계산한다. 사회 보장 분담금 기수 조정 후 20 1 1 연공 개인 월 분담금은 최소 134.4 원, 월 분담금은 최대 1008.24 원입니다. 분담금 기준이 높으면 퇴직 후 월연금이 높고, 그 반대도 마찬가지다.
또한 예년과 달리 이전 농민실업보험의 분담금 기준은 전년도 근로자 최저임금기준에 따라 납부됐고, 기본연금보험의 분담금 기준은 20 1 1 에 따라 결정된다. (경원)