기본 분석
사회 보장 분담금 기수
사회 보장 분담금 기수는 기업이나 직원 개인이 사회보험료 납부를 계산하는 데 사용하는 임금 기수를 가리킨다. 이 기수에 규정된 비율을 곱하면 기업이나 개인이 내야 할 사회보험 액수다.
각지의 사회 보장 분담금 기준은 현지 평균 임금 데이터와 연계되어 있다. 근로자의 전년도 6 월 1 일에서 2 월 1 일 전체 임금 소득의 월 평균 금액에 따라 결정됩니다. 일 년에 한 번 확정하고, 확정한 후 1 년 내에 변하지 않을 것이다. 사회보장기수 조정 신고는 보통 7 월입니다.
개인 추천
사회 보장 납부의 경우 오늘부터 보험금을 납부하면 법정 연한이 15 로 적상될 때 보험지에서 관련 퇴직 수속을 할 수 있다. 농업호적 주민인 경우 광저우에서 누적 분담금 연한이 15 미만이면 호적 소재지로 돌아가 신농보 계좌를 재보해야 60 세가 되어야 관련 연금 수속을 할 수 있다. 사회 보장 분담금의 경우 분담금 기준은 다음과 같다.
사회보장을 처리하는 방법에는 두 가지가 있습니다.
1. 개인 분담금: 호적 소재지 사회보장국에 신청해야 합니다. 외지 호적 광저우에서 사회보증을 처리하는 수속은 본인의 신분증, 최근 1 인치 사진 2 장, 보험료, 신청서 등이 포함됩니다. 연금 및 의료 보험만 처리할 수 있습니다.
둘째, 납부한 금액은 현지 전년도의 사회임금에 따라 계산되며 매년 다르다. 또한, 최저 등급과 최고 등급은 각각 사회 근로자의 월 평균 임금의 60% 보다 낮지 않고, 최고 등급은 근로자의 월 평균 임금의 300% 라고 규정하고 있다. 보통 가장 낮은 것이 많다.
또한 연금 보험의 최소 분담금 기간은 180 개월, 즉 15 년이며 의료 보험은 최소 25/30 년 동안 납부해야 합니다. 정년이 되면 양로대우와 의료환급을 신청할 수 있다.