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근로자는 사회 보장 규정을 사야 한다

< P > 사회보장납부 규정: 근로자는 사회보험과 복지를 받을 권리가 있으며 법에 규정된 기타 노동권이 있다. 사회보험기금은 보험 유형에 따라 자금원을 결정하고 점차 사회조정을 실시한다. 고용인 단위와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 가입하고 사회보험 등을 납부해야 한다.

개인 납부 사회 보장 절차:

1, 개인 신청. 신청자는 신분증, 호적본과 그 사본, 지역사회에서 발급한 주거증명서, 최근 1 인치 면류관 컬러 사진 2 장 (본 시 호적 인원은 본 시 거주증 및 사본도 제공해야 함) 을 소지하고' 시안시 개인신분인원이 기업직원 기본연금보험 등기서' 를 작성하며 호적 소재지 또는 거주지 지역, 현공 * * * * 직계기관 및 인재교류센터에 가입신청을 한다

2, 공공 * * * 직계기관이 접수합니다. 유연한 취업자 보험 규정에 따라 공보 기관 또는 인재 교류 센터에서 신청자를 위한 보험 서류를 작성하였습니다.

3, 보험 등록을 처리하는 기관. 서류를 작성한 후 공보 기관이나 인재교류센터가 연금보험 기관에 보험 가입 수속을 신청하고, 경영기관은 제때에 신청자를 위해 보험 등록 및 개인계좌 수속을 밟아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 신청인은 규정에 따라 연금보험료를 납부하며, 공직기관이나 인재교류센터에서 대행하여 납부한다. < P > 요약하면, 재직은 사회보장규정에 따라 의료보험, 산업재해, 출산대우, 실업은 실업금을 누리고 있다. 분담금 연한만 15 년, 법정 퇴직 연령에 도달하여 퇴직을 처리하고, 퇴직임금을 받고, 퇴직의료보험을 누린다. < P > 법적 근거: < P >' 노동법' 제 37 조 < P >, 고용인 단위는 본 법 제 36 조에 규정된 근로제도에 따라 노동정액과 성과보상 기준을 합리적으로 결정해야 한다. < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 58 조 < P > 고용인은 고용일로부터 31 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다. < P > 사회보험에 자원한 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민권 번호입니다.

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