인적 자원 회사와 회사가 체결한 사회 보장 계약 모델.

그렇게 보험을 사는 것은 인적자원회사의 이름으로 사는 것이고, 인적자원회사와 노동계약을 하는 것이다.

회사는 인적자원회사와만 고용협정을 체결하면 회사의 고용위험을 피할 수 있고, 직원과 회사 사이에는 노동계약이 없다.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.