1, 현 단위 사회보장센터에서 접수서를 발행하고, 외성 이전이라면 송금 정보를 제출해야 합니다. 기관마다 요구 사항이 다르다. 원래 단위 사회 보장 기관이 전출에 동의한 편지를 발행하고 현 단위 사회 보장 센터에 도장을 찍는 것 같다. (먼저 전화 할 수 있습니다)
2. 입학 통지서 (또는 전학 서신) 를 가지고 원래 단위 사회보장기에 가서 전학을 처리하다. 원래 기관에는 사회 보장 관리인이 있었는데, 입학 통지서는 위탁하여 처리할 수 있다.
3. 원래 단위 사회 보장 기관은 전출에 동의하고, 이름, 주민등록번호, 전입 단위 정보, 근무시간, 지불 마감일 등의 정보를 포함한' 전출자 명단' 을 발급한다. 개인 분담금 기록서에는 이름, 분담금 상세내역, 월공급, 계좌 잔액 등의 정보가 포함되어 있습니다.
4. 증명서를 가지고 현재 단위 사회보장센터에 가서 각 성으로 옮기는 것도 비슷하다.
중화인민공화국 사회보험법 및 기타 관련 법규에 따르면:
1. 사회 보험은 근무지 변동에 따라 이전할 수 있지만 모든 보험이 함께 이전할 수 있는 것은 아니다.
2. 개인사회 보험은 전국적으로 외지로 이전할 수 있지만, 일반적으로 연금보험과 의료보험만 이전할 수 있고, 실업보험은 새 직장이 수락되는지 여부에 따라서만 이전할 수 있다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 19 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본연금 보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
제 32 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본 의료보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다.
제 52 조 전체 지역을 가로질러 취업하는 직공은 실업보험 관계가 본인과 함께 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다.