1, 사회보장분담금은 우리가 사회보장비용을 납부할 때 사용하는 분담금 기수입니다. 분담금 기준에 분담금 비율을 곱하면 단위와 직공이 따로 납부해야 할 돈의 액수를 얻을 수 있다. 이에 따라 고용인 단위는 직원 임금을 적게 보고하고 숨기면 사회보장비용을 적게 내고 비용을 절감할 수 있지만, 직원들이 앞으로 누릴 사회보장대우는 그에 따라 줄일 수 있다는 것을 알 수 있다.
2. 사회보장과 임금의 연계. 일반 단위와 개인의 비율은 연금 보험 (단위 20%, 개인 8%), 의료보험 (단위 10%, 개인 2%), 실업보험 (단위 1%,)
3. 각지의 1 인당 수입이 다르기 때문에 각 성시의 비율이 다르다.