법률 분석: 사회 보장 카드와 의료 보험 카드의 차이점은 다음과 같습니다.
1. 사회보장카드는 적용 범위가 넓어서 얼마나 많은 사회보장업무를 처리할 수 있습니까? 의료 보험 카드는 의료 보험 관련 업무에만 쓰인다.
2. 발급 기관이 다릅니다. 사보카드의 카드 발급 기관은 인적자원보장부서이고, 의료보증카드는 현지에서 지정한 대리은행이 맡는다.
사회 보장 카드의 안전 등급은 의료 보험 카드보다 높다.
법적 근거:
인적자원과 사회보장부는' 중화인민공화국 사회보장카드 관리방법' 발행에 관한 통지를 받았다.
제 2 조이 조치에서 언급 된 "사회 보장 카드" 는 주로 인적 자원 및 사회 보장 분야의 정부 사회 관리 및 공공 서비스를위한 집적 회로 카드에 사용되는 사회 공공 발행을 가리 킵니다. 사회보장카드는 카드 소지자가 사회보장과 공공취업 서비스 권리를 누리는 전자증빙이다. 정보 기록, 정보 조회, 업무 처리 등의 기본 기능을 갖추고 있다. 제 20 조 사회보장카드는 키 보안 기술을 채택하여 전국적으로 통일된 키 관리 제도를 실시한다. 제 5 조 성급 인적자원 및 사회보장부 또는 시급 인적자원 및 사회보장부는 인적자원 및 사회보장부의 승인을 받아 사회보장카드를 발급할 수 있다. 다른 기관이나 조직은 사회보장카드를 발급해서는 안 된다.