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양양시 유연한 취업자 연금 보험료 등급 보충

양양시 유연 취업자 기본연금보험 분담금 기준은 10 으로 각각 분담금 기준의 54.8%, 60%, 70%, 80%, 90%, 100%,/ 유연한 취업자의 정년퇴직 연령은 남성 60 세, 여성 55 세다. 이 가운데, 원공유제 기업사업단위 가입금 만채 10 년 (시동분담금 포함) 에 2 년 이상 유연한 취업을 한 여성가입자는 본인이 신청한 후 만 50 세에서 만 55 세 사이에 정년퇴직 수속을 선택할 수 있다.

첫째, 유연한 취업자 연금보험 분담금 연한이 다르고, 분담금 등급이 다르고, 수령기준도 다르다.

1. 만약 분담금이 꽉 차면 15 년, 월기초연금 = 기초연금+개인계좌연금. 이 중 기초연금 = 본인이 퇴직할 때 현지 전년도 근로자의 월평균 임금과 20%, 개인계좌연금 = 개인계좌저축액/120 입니다.

2. 연금 보험 제도 개혁 전 일에 참여한 국유, 단체기업 또는 사업 단위 원직자는 노동관계를 해지한 후 도시 유연 취업자 방법에 따라 보험에 가입한다. 은퇴 후 월기본연금은 도시 기업 근로자 연금 방법에 따라 지급된다.

3. 분담금 부족 15 년: 유연한 취업자들이 계속 납부하기를 꺼리는 경우, 월별로 기초연금 대우를 받을 수 없고, 개인계좌의 누적액과 개인이 납부한 연금보험비에서 통일기금으로 분류한 부분은 한꺼번에 지급돼 연금보험 관계를 종료한다.

둘째, 유연한 고용 인력 기본 연금 보험 분담금에 필요한 정보

1. 유연한 취업자가 기본연금보험 신청서 (한 양식에 두 부) 에 참가한다.

2. 신청자가 4 대 국유상업은행 (중국은행, 중국공상은행, 중국건설은행, 중국농업은행) 중 한 은행에서 개설한 개인당좌통장 1 페이지 사본.

3. 위탁은행이 사회보험기금 위탁서를 자동으로 결산합니다 (한 양식에 두 부).

4. 신청인의 호적부 원본과 사본.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공은 국가 규정에 따라 기본 의료보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

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