1, 연간 지불: 사용자가 법정 퇴직 연령에 도달했지만 개인 사회보장까지 15 까지 몇 년이 남아 있는 경우, 사용자는 매년 납부할 수 있으므로 퇴직할 때 사회보험 대우를 받을 수 있지만, 사용자는 연비를 지불하기 위해 연체료를 내야 합니다.
2. 정년퇴직 연령 연장: 사용자가 우리나라 퇴직연령에 도달하고 사회보험이 15 에 이르지 않으면 정년연령 연장을 신청할 수 있습니다. 최대 5 년입니다.
3. 주민사회 보장으로 변경: 15 년을 오래 내야 한다면, 새근근은 직공 사회보증을 주민사회 보장으로 바꾸는 것을 고려해 볼 수 있다.
4. 사회보장지불을 중지하고 돈을 꺼내라: 사회보장금을 납부한 지 15 년이 채 안 되었지만 더 이상 지불하고 싶지 않다면 사용자가 환불을 신청할 수 있다. 하지만 은퇴 후에는 사회보험 대우를 받을 수 없습니다.
5. 일회성 지불: 일정한 조건이 충족되면 지불할 수 있습니다.
사회 보장 임금:
1, 도시 및 농촌 주민 사회 보장 기초 연금에는 고정 지불 기준이 있으며 지역마다 다르며 주로 지역 경제 발전 수준과 관련이 있습니다.
직원 사회 보장 기초 연금: 지역 사회 평균 임금+퇴직 전 직원 평균 임금 * 분담금 지수 2* 15* 1%.
요약하면 사회보장납부 수속을 마치고 누적 분담금 15 년 이상을 만족시키면 종신연금을 받을 수 있다. 구체적인 신청 금액은 실제 분담금과 관련이 있으며 개인 계좌의 누적 금액, 지불 개월 수 및 본인의 기초연금 금액을 기준으로 계산됩니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 28 조
기본 의료 보험 약품 목록, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 기준 및 응급 구조에 따른 의료비는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금으로 지급됩니다.