공식이란 무엇입니까?
편직 교사는 사업 편인데, 즉 편직 교사는 사업 단위 직원이다. 비편교사는 임시직이나 계약직이다. 교사는 사업 단위 직원으로서 일반적으로 관련 규정에 따라 5 년 계약 (실제 운영 중 일반적으로 하나의 계약만 서명) 을 체결하고 관련 규정에 따라 사업 단위 업무 대우를 받지만, 우리가 말하는 계약직은 일반적으로 임시직을 가리킨다. 비 편집 교사는 일반적으로 대체 교사라고합니다.
정식 교사의 우세
첫째, 교사 편제는 전액 충당 사업 단위 편제에 속하며, 사업 단위 업무 대우를 받는다. 그러나 실제 운영에서는 지역마다 경제수준이 다르기 때문에 일부 지방교육시스템은 일부 사회보장만 납부하고 출산보험과 연금보험은 납부하지 않는다. 정부 기관과 연금 기관의 통합은 이 문제를 해결할 것으로 예상된다.
둘째, 교사의 편성 임금은 기본임금, 진보조금, 직급 임금 등으로 구성된다. 직함 임금은 직함이 증가함에 따라 증가할 수 있고, 근로연수 임금도 근로연령이 증가함에 따라 증가할 수 있다. 편외 인원의 임금은 고정적이어서, 일반적으로 직함 승진과 근속연수를 보장할 수 없다. 최근 몇 년 동안 개혁이 있었지만, 실제 운영상 감독 선생님과 큰 차이가 있다.
셋째, 편제 된 교사 업무는 점점 더 안정적이다. 이전하고 퇴직 후 해당 사회보장과 직업연금을 받을 수 있다.
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