법에 따르면, 이것은 가능하다. 중화인민공화국 사회보험법 제 19 조 * * * 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본연금보험 관계가 이에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 사회보험법 제 32 조는 "개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본 의료보험 관계가 이에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다" 고 규정하고 있다. 하지만 개인적으로, 현재 당신의 이동은 광동성에 있는 것이지, 총괄적인 지역을 가로지르는 것이 아니라고 생각합니다. 만약 앞으로 광동성에서 은퇴한다면, 분담금 연한을 누적하여 계산해야 한다. 현지 퇴직 정책이 가장 중요하다. 어떤 성은 오프사이트 분담금 연한을 인정하고, 어떤 성은 인정하지 않는다. 정년퇴직 후 외성에 갈 계획이라면 현지 사회 보장 부서에 문의해야 한다. 또한 사회 보장 관계 이전 절차를 밟아야 한다.
법적 객관성:
"국무원 사무청은 인적자원과 사회보장부, 재정부 도시 기업 근로자 기본연금보험 관계 이전 후속 잠행 조치 통지" 제 6 조 제 2, 3 항, 성간 유동 취업의 가입자는 대우 수취 조건에 부합할 때 다음과 같은 규정에 따라 처우 수령지를 확정한다. (2) 기본연금보험 관계는 호적 소재지에 있지 않지만 기본연금보험 관계 소재지 누적 분담금 연한이/KLOC-에 달한다. 이 지역에서 대우 수속 수속을 처리하고 (3) 기본연금보험 관계가 호적 소재지에 있지 않고, 기본연금보험 관계 소재지 누적 분담금 연한이 10 년 미만인 경우 기본연금보험 관계는 원보험지로 되돌아가고, 분담금 연한은 10 년이며 기본연금보험 대우를 받는다.