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직원 취업 사회보증은 어떻게 내나요?

근로자가 유연한 고용 사회 보장으로 이전하는 보충 방법은 다음과 같습니다.

1. 이직 후 사회보험국에 가서 사회보증을 납부할 수 있습니다. 개인 사회 보장에는 연금 보험과 의료 보험이 포함된다. 적립금, 출산보험, 실업보험, 산업재해보험은 낼 수 없고, 반드시 회사가 내야 한다.

2. 개인 사회 보장 분담금은 최근 3 개월 이내에 현지 사회보장국 카운터로 직접 가서 처리할 수 있습니다.

3. 이전에 회사에서 주민보험을 냈는데 나중에 개인으로 주민보험을 내면 회사와 협의하여 보교하기 전에 할 수 있다. 도시마다 정책이 다르다. 현지 사회보험국에 가서 조회해야 합니다. 관련 직원에게 자세한 상황을 알아보도록 해야 보상할 수 있습니다.

유연한 고용 사회 보장을 신청하려면 어떤 자료가 필요합니까?

유연한 고용 사회 보장을 처리하려면 다음과 같은 자료를 제공해야 한다.

1, 가입자의 유효 신분증 원본 및 호적부 원본 및 사본. 증명서가 분실되면, 보충 후 사회보증을 처리해야 한다.

2.' 유연한 취업인원이 사회기본보험신청서에 참가한다' 를 한 양식에 두 부 작성해야 한다.

3.' 위탁은행 자동결제사회보험기금 위임서' 를 중복하여 작성한다.

4. 실업보험 대우를 받지 않은 실업자는 원참보증 기관이 개인 분담금 증명서 또는 그 보험 증명서를 원천징수합니다. 이미 실업등록을 진행했고 실업등록은 여전히 유효하며, 실업증 원본도 제공해야 한다.

5. 자영업에 종사하거나 사기업, 민영비기업을 운영하는 자영업자는 공상영업허가증 사본, 민영비기업단위 등록증, 조직기관 코드증 사본 원본 및 사본을 제공하고,' 노동고용단위 등기서' 를 한 양식에 두 부씩 기입하고 공인을 찍어야 한다.

6. 단위협회등록, 민간비기업등록통계, 공상등록을 하지 않은 조직에서 제공하는 일자리에서 유연한 취업에 종사하는 근로자들은 고용인 단위와 체결한 노동협정을 제공한다.

유동 인원은 임시 거주 허가 사본을 제출해야 한다. 이미 임시 등록을 했지만 임시 체류증을 받지 못한 사람은 영수증을 제시하고 사본을 제출할 수 있습니다.

8, 가임기 기혼 여성의 효과적인 가족 계획 증명서 사본.

결론적으로, 유연한 취업자가 정책 규정 범위 내에서 사회보험금을 납부해야 하는 경우 (연간 납부를 제외한), 먼저 인사와 의료보험 부서의 규정에 따라 분담금 승인 절차를 처리한 후 세무서가 제공하는 채널을 통해 납부해야 한다.

법적 근거:

사회보험법

제 60 조

용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.

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