1, 사회보장납부 금액은 현지 전년도 사회임금에 따라 계산되며 매년 다르다. 예를 들어, 한 지방급시의 평균 임금은 2 만인 경우 연금보험 분담금은 2 만 * 20% = 4000 정도/년, 의료는 2 만 * 10% = 2000 정도/년입니다. -응?
2. 또한 최저 등급과 최고 등급도 규정했다. 최저 등급은 사회 근로자의 월 평균 임금의 60% 보다 낮아서는 안 되고, 최고 등급은 근로자의 월 평균 임금의 300% 보다 낮아서는 안 된다. 보통 가장 낮은 것이 많다. -응?
계산은 다음과 같습니다.
(1), 의료 보험: 개인 2%, 단위 8%; -응?
(2) 연금 보험: 개인 8%, 단위12%; -응?
(3) 실업 보험: 65438+ 개인 0%, 단위 2%; -응?
(4) 산업재해 보험: 개인 없음, 단위1%; -응?
(5) 출산 보험: 개인 없음, 단위1%; -응?
(6) 선순위 기금: 개인 3.5%, 단위 3.5%. -응?
4. 산업재해 및 출산보험 비용은 기관이 부담합니다.
5. 만약 당신의 임금이 2000 원이라면, 의료, 연금, 실업에 대한 분담금은 다음과 같습니다.
(1), 의료보험: 2000*2%=40 원, 단위 2000*8%= 160 원;
(2) 연금보험: 2000*8%= 160 원, 단위 2000* 12%=240 원;
(3) 실업보험금: 2000* 1%=20 원, 2000*2%=40 원;
확장 데이터
1, 사회보장기수 (사회보장기수) 는 한 사회보장연도 내 근로자의 사회보장분담금 기수를 가리킨다. 근로자의 전년도 6 월 1 일에서 2 월 1 일 전체 임금 소득의 월 평균 금액에 따라 결정됩니다. 사회보험 분담금 기수는 고용인 단위와 그 직원이 납부한 사회보험 및 사회보험 대우를 계산하는 중요한 근거이다. 상한과 하한이 있는데, 구체적인 것은 각 지역의 실제 상황에 달려 있다.
2. 고용인 단위는 사회보험 법규를 위반하고 사회보험 분담금 기수를 숨기거나 적게 보고하고 근로자의 사회보험 합법적 권익을 침해하는 근로자는 현지 사회보장기나 노동보장감찰기관에 신고할 수 있다. 노동보장감찰조례 (국무부령 제 423 호) 제 27 조에 따르면 노동보장행정부는 시정을 명령하고 임금 1 배 이상 3 배 이하의 벌금을 숨기고 있다.
(출처: 바이두 백과: 사회 보험 기지)