사회보험이란 정부, 기업, 개인이 법에 따라 일정 범위 내에서 보험료를 납부한 후 국가가 보험인에게 의료, 연금, 실업보장을 제공하는 것을 말한다. 베이징에서 사회보험 납부 기준은 현지 경제와 인구의 변화에 따라 달라진다. 베이징시 직원 사회보험을 예로 들어, 그 역년 사회보장기준을 분석하다. 202 1 베이징시 직원 사회보험 분담금 기준은 단위와 개인당 24% 입니다. 그 중 의료보험 분담금 비율은 10.5%, 연금보험 분담금 비율은 19%, 실업보험 분담금 비율은 0.5%, 산업재해보험과 출산보험은 단위 전액 납부한다. 2022 년에는 베이징시 직원 사회보험 분담금 기준이 조정될 것이다. 최근 정책에 따르면 단위와 개인은 각각 25% 의 분담금 기준을 납부하는데, 그중 의료보험 분담금 비율은 변하지 않고, 연금보험 분담금 비율은 20%, 실업보험 분담금 비율은 1% 로 높아졌다. 단위는 또한 높은 출산 보험과 산업재해 보험 비용을 부담해야 한다. 한편, 베이징시는 사회보험 감면 정책 도입, 사회보장기금 비축제도 수립 등 기업들이 사회보험의 지속 가능성과 보장 수준을 더욱 높일 수 있도록 여러 가지 조치를 취하고 있다.
베이징 주민의 사회 보장 기준은 무엇입니까? 베이징 주민 사회 보장은 기본 연금, 기본 의료, 실업, 산업재해, 출산 5 가지 보험종을 포함한 도시와 농촌 주민의 사회보험을 가리킨다. 2022 년까지 베이징시 주민사회 보장 분담금 기준은 1 인당 월 293 원 안팎이었다.
베이징 역년의 사회 보장 기준은 현지 경제와 인구의 변화에 따라 매년 조정되어 보장 수준과 지속 가능성을 높인다. 사회 보험료를 납부할 때, 최신 정책 법규에 주의를 기울이고, 구체적인 분담금 기준을 이해하고, 기준과 요구에 따라 제때에 사회 보험료를 납부해야 국가가 제공하는 양질의 보장 서비스를 받을 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 58 조 * * * 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.