현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 난퉁시, 2022 년 퇴직 최신 규정

난퉁시, 2022 년 퇴직 최신 규정

여성의 정년퇴직 연령은 3 년마다 1 세, 남성은 6 년마다 1 세를 연기하여 2045 년까지 65 세에 이른다. 2022 년의 법정 퇴직 연령은 직업에 따라 다르다. 일반적으로 남성은 60 세에 은퇴하고, 여성 간부는 55 세에 은퇴하고, 여성 근로자는 50 세에 은퇴한다.

첫째, 은퇴에 필요한 자료:

1, 주민등록증 원본과 사본 1 부

2. 내 계좌

인사 파일;

4. 사진 한 장을 등록한다.

5. 외동 자녀 가정은 외동 자녀 증명서 원본과 사본을 각각 한 부씩 소지해야 한다.

둘째, 퇴직 조건 처리:

1, 정상 퇴직: 관리전문기술직 남성은 만 60 세, 여성은 만 55 세, 비상관리직 여성은 만 50 세; 지불 연한 (지불 연한 포함) 은 15 년으로 적상됩니다.

2. 병 때문에 조기 퇴직 (직직): 시 또는 구 노동능력평가위원회 감정으로 완전히 노동능력을 상실한 것으로 확인됐다. 지불 연한 (지불 연한 포함) 은 15 년으로 적상됩니다.

3. 특수직종퇴직: 남자 55 세 이상, 여자 45 세 이상; 지불 연한 (지불 연한 포함) 은 15 년으로 적상됩니다. 이 직종은 반드시 시의회가 승인한 특수 직종 목록에 있어야 한다.

그중에서 외지 호적 직공은 베이징에서 퇴직할 때 반드시 다음 세 가지 조건을 충족시켜야 한다. 호적 성질은 일반 호구이다. (윌리엄 셰익스피어, 호적, 호적, 호적, 호적, 호적) 총 분담금 연한 15 년 (베이징 분담금 10 년 포함); 정년퇴직할 때 사회 보장 관계는 본 도시에 있다.

법적 근거: 근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치.

제 1 조 다음 조건 중 하나를 충족하는 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체는 은퇴해야 한다.

(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.

(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년.

이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.

(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

(4) 공사로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회 주임의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

제 2 조 근로자는 퇴직한 후, 다음 기준에 따라 사망할 때까지 매월 퇴직금을 지급한다.

(1) 제 1 조 (1), (2), (3) 항 조건에 부합하고 항일전쟁 때 혁명 업무에 참여한 사람은 본인의 표준임금의 90% 에 따라 지급된다. 해방전쟁 때 혁명 업무에 참가한 사람은 표준임금의 80% 를 지급한다. 중화인민공화국이 성립된 후 혁명 업무에 참가하여 20 년 연속 일한 사람은 본인의 표준임금의 75% 에 따라 지급됩니다. 10 년 미만 15 년 연속 근무한 사람은 본인의 표준임금의 60% 에 따라 지급됩니다. 25 위안 미만의 퇴직금은 25 위안으로 지급됩니다.

(2) 제 1 조 (4) 항의 규정에 따라 생활상 도움이 필요한 것은 본인의 표준임금의 90% 에 따라 지급하고, 실제 상황에 따라 일정 금액의 간호비를 지급할 수 있으며, 보통 정규직의 임금을 초과하지 않는다. 일상생활은 도움이 필요 없고 표준임금의 80% 에 따라 지급됩니다. 동시에 두 개 이상의 퇴직 조건을 갖춘 사람은 최고 기준에 따라 지급한다. 퇴직금이 35 위안 미만인 것은 35 위안에 따라 지급됩니다.

copyright 2024회사기업대전