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사회보장국은 어떻게 근로연령을 인정했습니까?

사회보장국은 근무연령 방법:

1, 일반 사기업이 직원 서류를 보관할 자격이 없는지, 서류는 관련 부서 (인재 센터) 에 남아 있어야 하지만 서류를 조회할 수 있다. 그럼에도 불구하고, 사회보장금을 납부하는 한, 당신의 근속연수는 월별로 사회보장국의 컴퓨터에 기록될 것이다.

2, 사회보장만 하면 근속연령이 있지만, 당신은 기본적으로 직장에서 당신을 위해 75%, 자신이 25% 의 사회보장금을 납부합니다. 만약 네가 자유주의자로 납부한다면, 너 자신이 전부 부담하는 것이다. 비교적 높다.

3, 근속연수는 현재 큰 의미가 있다. 사회보장이기 때문에 다시 이직하는 것이다. 사회보장금만 내면 계속 계산된다. 실업이 어려울 경우 실업금과 의료비의 71% 를 받을 수 있다 (1 년, 2 개월 등 최대 24 개월), 11 을 내지 않았다 < P > 데이터 확장 < P > 근속연수는 근로자가 임금 수입을 생활로 하는 전체 또는 주요 출처의 근무 시간을 말한다. 근로 연령의 길이는 근로자의 근무 참여 기간을 나타내며, 사회와 기업에 대한 근로자의 기여도와 지식, 경험, 기술 숙련도의 높낮이를 반영한다.

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