사회보장국에서 발급했습니다. < P > 1. 장례비의 개념과 의미 < P > 장례비는 고인 장례에 쓰이는 특별비용으로 유가족이 경제적 부담을 줄이고 사회의 인도적 배려를 반영할 수 있도록 돕기 위한 것이다. 이 비용의 지급은 고인에 대한 존중일 뿐만 아니라 유가족에 대한 정신적 위안이기도 하다. < P > 2. 사회보장국이 장례비를 지급하는 근거 < P > 사회보장국이 장례비를 지급하는 것은 주로 국가 관련 법규와 정책 규정에 의거한다. 우리나라에서는 사회 보장 체계가 끊임없이 개선되고 있는데, 그중에는 유가족에 대한 경제 원조도 포함되어 있다. 사회보장국은 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 장례비 등 사회보장대우를 지급하는 책임을 맡고 있다. < P > 3. 장례비 신청 조건 및 절차 < P > 일반적으로 장례비 신청은 일정한 조건을 충족시켜야 한다. 예를 들어 죽은 사람이 생전에 사회보험에 참가하여 상응하는 비용을 납부하고, 유가족과 고인 사이에 법정 관계 등이 있다. 구체적인 신청 절차는 지역과 정책에 따라 다를 수 있으며 유가족은 현지 사회보장국이나 관련 부서에 문의하고 관련 신청 자료를 제출해야 한다. < P > 4. 사회보장국이 장례비를 지급하는 주의사항 < P > 장례비를 신청할 때 유가족들은 진실하고 완전한 신청 자료를 제공하고 규정된 절차에 따라 신청해야 한다. 동시에, 현지의 정책 변화에 주의를 기울이고, 최신 신청 조건과 절차를 이해해야 한다. 또 유가족이 장례비 발급에 대해 의문이나 불만이 있을 경우 사회보장국이나 관련 부서에 반영과 상담을 할 수 있다. < P > 요약하자면 < P > 장례비는 일반적으로 사회보장국에서 발급하지만 구체적인 발급 기관, 신청 조건 및 절차는 지역 및 정책에 따라 다를 수 있습니다. 유가족들은 장례비를 신청할 때 현지 정책과 규정을 이해하고, 진실하고 완전한 신청 자료를 제공하고, 규정된 절차에 따라 신청해야 한다. 사회보장국은 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 장례비 등 사회보장대우를 지급하는 책임을 맡고 있으며 유가족들은 사회보장국이나 관련 부서에 자문과 신청을 통해 상응하는 경제원조를 받을 수 있다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 17 조 규정: < P > 기본연금보험에 가입한 개인은 병으로 사망하거나 비노동으로 사망하면 유가족이 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 퇴직 연령에 이르지 못했을 때 병으로 인해 불구가 되거나 노동능력을 완전히 상실한 사람은 병잔수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다. < P > "중화 인민 * * * 및 국가 노동법" < P > 제 73 조 규정: < P > 근로자는 다음과 같은 경우 법에 따라 사회보험 대우를 받는다. < P > (1) 퇴직
(b) 병, 부상;
(3) 근로 장애 또는 직업병;
(d) 실업;
(e) 출산. < P > 근로자가 사망한 후, 그 유가족은 법에 따라 유가족 수당을 받는다. < P > 근로자가 사회보험 대우를 받는 조건과 기준은 법률, 규정에 의해 규정된다. < P > 근로자가 받는 사회보험금은 반드시 제때에 전액 지불해야 한다.