1. 만약 사회보험이 한 달 미만이라면, 의료보험 환급에 영향을 주지 않도록 현지 사회보험국에 가서 보충 수속을 할 수 있다.
2. 원회사와 협의하여 원사가 사회보장비용을 납부하고 비용은 개인이 전액 부담한다.
3. 인재중개기관에 서류를 보관하고, 유연한 취업자로 사회보증에 참가하며, 새로운 업무가 확정된 후 사회보장관계를 이전한다.
4. 분담금 기관을 찾아 사회보증을 납부하거나 사회보장관리센터에서 직접 연금과 의료보험을 납부한다.
사회 보장 납부 조건:
1. 사회 보장 납부의 기본 조건: 지역 사회 보장 납부 정책 규정에 부합해야 하며, 개인은 일반적으로 규정된 지불 연한 내에 신청해야 합니다.
2. 사회 보장 보충 시한: 대부분의 지역에는 사회 보장 보충 시한이 있으며, 전년도 또는 몇 달 전에만 보충 납부할 수 있습니다.
3. 사회 보장 납부 유형 제한: 모든 사회 보장 납부 유형 (예: 연금 보험, 의료 보험, 실업 보험, 산업재해 보험) 이 가능한 것은 아닙니다.
4. 주민등록증을 보충하는 개인 자질: 개인이 사회보증을 보충하기 위해 신청하는 것은 반드시 일정한 자질을 만족시켜야 한다. 예를 들면 현지에서 합법적이고 안정적인 직업과 주거증명서가 있어야 한다.
5. 사회 보장 분담금 기수: 보상할 때, 보통 분담금 기간의 사회 보장 분담금 기수에 따라 납부해야 할 금액을 계산한다.
6. 보충 사회 보장 분담금 비율: 보충 기간의 사회 보장 비용은 개인과 단위 분담금 비율에 따라 납부한다.
요약하자면, 이직 기간 동안 사회보험이 몇 달 동안 중단된 해결책으로는 보충 수속, 원회사와의 분담금 협상, 인재 중개기관에 보험 신고, 분담금 기관 찾기, 사회보장관리센터에 직접 가서 보험료를 납부하는 것 등이 있다.
법적 근거:
국가의료보장국 재정부 국세총국이 기본 의료보험 가입 업무를 강화하고 개선하는 것에 대한 지도의견.
둘째, 주요 임무
(3) 시스템 간 참여 대우를 잘 한다.
가입자는 2 년 연속 2 년 이상 기본 의료보험에 가입하며 취업 등 개인 신분 변화로 인해 근로자 의료보험과 주민의료보험 사이를 전환하고, 분담금을 3 개월 이내로 중단하며, 분담금 후 정상적으로 대우를 받을 수 있으며, 가입자의 대우가 원활히 연결되도록 보장할 수 있다. 분담금 3 개월 이상 중단된 각 조정 지역은 자신의 상황에 따라 6 개월을 넘지 않는 대기기간을 설정할 수 있으며, 대기기간이 만료된 후 원참보 관계를 중단할 수 있다.