연금 보험의 최소 분담금 기간은 180 개월, 즉 15 년이다. 너는 많이 낼 수 있다, 네가 퇴직하고, 노보험금을 입양할 때, 너는 많이 받을 수 있다. 연금 보험은 분담금 연한을 누적하여 계산할 수 있다. 즉, 간헐적 분담금을 허용할 수 있다.
이전에 연금 보험에 가입한 근로자는 노사 관계 변경으로 연금 보험료 납부를 중단했다. 보험 관계 중단이라고도 하며 보험 종료라고도 한다.
보험 중단이 직원에게 미치는 영향
1. 퇴직 대우는 분담금 연한과 분담금 금액 감소로 줄어든다. 일부 분담금 연한이 15 미만인 사람은 월연금을 받을 자격을 잃게 된다.
2. 재취업에 영향을 줍니다. 만약 제때에 연금 보험 관계를 이전하지 않는다면, 새로운 취업 단위는 제때에 연금 보험료를 납부하여 사회 보험 권익을 손상시킬 수 없다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.